『강원 레드바이오산업 플러스 일자리 사업』

2025년 빈일자리 도약 장려금 지원사업 공고

2025. 3. 24.

강원대학교 산학협력단장

1. 사업개요

가. 사 업 명: 2025년 강원특별자치도 레드바이오산업 빈일자리 도약 장려금 플러스

나. 지원규모: 20명

다. 지원기준

◆ (기업) 상시근로자 5인 이상 강원특별자치도 소재의 레드바이오업종의 우선지원대상기업

*레드바이오업종: “2. 신청자격”(p2) 참고

*우선지원대상기업: 고용보험법 시행령 제12조에 따른 상시근로자 500인 이하 기업(제조업, 2025년 기준)

“2. 신청자격”(p3) 참고

**단, 2025년 기준 500명 초과 기업이더라도 2024년 기준 500명 이하였다면 지원 가능

◆ (근로자) 2025. 3. 24.부터 2025. 6. 30.까지 레드바이오 업종에 정규직으로 취업한 신규입직 근로자로
취업일 기준 만 35세 이상 ~ 만 59세 이하인 자

*정규직: 근로계약 상 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자로 고용보험에 가입되어 있고, 최저임금 기준액의 120% 이상의 임금수준이며, 소정근로시간이 주 40시간 이상인 자

**’25년 최저월급(주40시간 기준, 주휴수당 포함) 120% 금액: 2,515,524원

라. 지원내용: 정규직 채용 후 3개월 이상 근속 시 1개월 당 100만원 지원, 근속 유지 시 최대 6개월 간 600만원 지원금을 지급함

*4개월 이후 지원금은 연속으로 근속을 유지해야 하며 ’25년 12월 한도로 지원(’26년 이월 지원 불가)

【지원금 구분 및 지급 내역】

(단위: 만원)

지급 주기 지원금 재원	*최소 고용유지
	3개월	4개월	5개월	6개월	연간 합계
국비 지원금(A)	210	70	70	70	420
도비 지원금(B)	90	30	30	30	180
참여기업 지급액(C=A+B)	300	100	100	100	600

마. 신청기간: 2025년 4월 7일 ~ 2025년 7월 31일(예산 범위 내 인원소진 시 까지)

2. 신청자격

가. 기업 자격

◆ 상시근로자 5인 이상 강원특별자치도 소재 우선지원대상 기업 중 아래의 레드바이오업종에 해당되는 기업

【레드바이오 산업분야 지원대상】

◆ 강원지역 레드바이오산업 지원대상(국가기술표준원, 바이오산업 분류코드 KS J 1009)

코드	산업분류	코드	산업분류
1	바이오 의약산업	6	바이오 장비 및 기기산업
1010	바이오항생제
		6010	유전자/단백질/펩타이드 분석·합성·생산 기기
1020	바이오저분자량의약품
		6020	세포 분석·배양 장비
1030	백신
1040	호르몬제
		6030	다기능 및 기타 분석기기
1050	치료용항체 및 사이토카인제제
		6040	연구 및 생산장비
1060	혈액제제
		6050	공정용 부품
1070	세포기반치료제
1080	유전자의약품
		6000	기타 바이오 장비 및 기기
1090	바이오진단의약품
		8	바이오 서비스산업
1100	효소 및 생균의약품
		8010	바이오 위탁생산·대행 서비스
1110	바이오소재 의약품
1120	동물용 바이오의약품
		8020	바이오 분석·진단 서비스
1000	기타 바이오의약품
		8030	임상·비임상 연구개발 서비스
5	바이오 의료기기산업
		8040	기타 연구개발 서비스
5010	바이오센서
5020	체외진단
		8050	가공 및 처리·보관 서비스
5030	바이오센서/마커 장착 의료기기
		8000	기타 바이오서비스업
5000	기타 바이오의료기기

*참고) ’24년 강원지역산업진흥계획 연계 핵심업종

전략산업	KSIC(10차 개정)
	세세분류명	산업분류코드
천연물바이오소재	의약용 화합물 및 항생물질 제조업	21101
	생물학적 제제 제조업	21102
	완제 의약품 제조업	21210
	한의약품 제조업	21220
	동물용 의약품 제조업	21230
디지털 헬스케어	의료용품 및 기타 의약 관련제품 제조업	21300
	그 외 기타 전자부품 제조업	26299
	방사선 장치 제조업	27111
	전기식 진단 및 요법 기기 제조업	27112
	정형외과용 및 신체보정용 기기 제조업	27192
	그 외 기타 의료용 기기 제조업	27199
	기타 가정용 전기기기 제조업	28519
	그 외 기타 전기장비 제조업	28909
	시스템 소프트웨어 개발 및 공급업	58221
	응용 소프트웨어 개발 및 공급업	58222

【우선지원대상기업】

◆ 고용보험법 시행령

제12조(우선지원 대상기업의 범위)

①  법 제19조제2항에서 “대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 기업”이란 산업별로 상시 사용하는 근로자수가 별표1의 기준에 해당하는 기업(이하 “우선지원대상기업”이라 한다)을 말한다.

◆ 고용보험법 시행령 [별표1]
우선지원 대상기업의 상시 사용하는 근로자 기준(제12조 제1항 관련)
산업분류	분류기호	상시 사용하는 근로자 수
1. 제조업[다만, 산업용 기계 및 장비 수리업(34)은 그 밖의 업종으로 본다]	C	500명 이하
2. 광업	B	300명 이하
3. 건설업	F
4. 운수 및 창고업	H
5. 정보통신업	J
6. 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업[다만, 부동산 이외 임대업(76)은 그 밖의 업종으로 본다]	N
7. 전문, 과학 및 기술 서비스업	M
8. 보건업 및 사회복지 서비스업	Q
9. 도매 및 소매업	G	200명 이하
10. 숙박 및 음식점업	I
11. 금융 및 보험업	K
12. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	R
13. 그 밖의 업종		100명 이하
비고: 업종의 구분 및 분류기호는 「통계법」 제22조에 따라 통계청장이 고시한 한국표준산업분류에 따른다.

② 제1항에 해당하지 않는 기업으로서 「중소기업기본법」 제2조제1항 및 제3항의 기준에 해당하는 기업은 제1항에도 불구하고 우선지원대상기업으로 본다. <개정 2012. 10. 29., 2021. 12. 31.>

③ 제1항에 따른 우선지원대상기업이 그 규모의 확대 등으로 우선지원대상기업에 해당하지 않게 된 경우 그 사유가 발생한 연도의 다음 연도부터 5년간 우선지원대상기업으로 본다. <신설 2010. 12. 31., 2013. 1. 25., 2021. 12. 31.>

④ 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 제31조제1항에 따라 지정된 상호출자제한기업집단에 속하는 회사는 그 지정된 날이 속하는 보험연도의 다음 보험연도부터 우선지원대상기업으로 보지 않는다. <개정 2010. 12. 31., 2016. 12. 30., 2021. 12. 28., 2021. 12. 31.>

⑤ 제1항에 따라 우선지원대상기업에 해당하는지를 판단하는 경우 그 기준이 되는 사항은 다음 각 호와 같다. <개정 2009. 3. 12., 2010. 12. 31., 2012. 1. 13., 2012. 10. 29., 2016. 8. 11., 2021. 12. 31.>

1. 상시 사용하는 근로자 수는 그 사업주가 하는 모든 사업에서 전년도 매월 말일 현재의 근로자 수(건설업에서는 일용근로자의 수는 제외한다)의 합계를 전년도의 조업 개월 수로 나누어 산정한 수로 하되, 「공동주택관리법」에 따른 공동주택을 관리하는 사업의 경우에는 각 사업별로 상시 사용하는 근로자의 수를 산정한다. 이 경우 상시 사용하는 근로자 수를 산정할 때 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이상인 단시간근로자는 0.5명으로 하여 산정하고, 60시간 미만인 단시간근로자는 상시 사용하는 근로자 수 산정에서 제외한다.

2. 하나의 사업주가 둘 이상의 산업의 사업을 경영하는 경우에는 상시 사용하는 근로자의 수가 많은 산업을 기준으로 하며, 상시 사용하는 근로자의 수가 같은 경우에는 임금총액, 매출액 순으로 그 기준을 적용한다.

⑥ 제5항에도 불구하고 보험연도 중에 보험관계가 성립된 사업주에 대해서는 보험관계성립일 현재를 기준으로 우선지원대상기업에 해당하는지를 판단해야 한다. <개정 2010. 12. 31., 2021. 12. 31.>

나. 근로자 자격

◆ (연령) 당해연도 채용일 기준 만 35세 이상 ~ 59세 이하인 자

*2025. 3. 24. 기준 1965. 3. 25. 이후 1990. 3. 24. 이전 출생자

**외국인 제외(단, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-5) 지원 가능)

◆ (채용일) 사업공고일 이후 강원특별자치도 소재(사업자등록증 기준) 레드바이오 업종 기업에 소정근로시간 주 40시간 이상의 정규직으로 취업한 자

◆ (임금)  「최저임금법」이 정하는 임금의 120% 이상을 받는 자

*’25년 최저월급(주40시간 기준, 주휴수당 포함) 120% 금액: 2,515,524원

*기본급과 통상임금에 해당하는 각종 수당**을 포함한 정기적·고정적·일률적으로 지급되는 임금

**통상임금 포함/비포함 수당 구분 기준은 ‘고용노동부’의 ‘(개정) 통상임금 노사지도 지침(2025.2.6.)’에따름

◆ (지원제외 대상) 아래 항목 중 1개 이상 해당 시 대상에서 제외

□ 세법에 따라 사업자등록을 한 자

→ 단, 휴업·폐업 신고 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우, 부동산 임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 가능

□ 기본 근무형태가 재택근무인 자

→ 단, 취업 후 감염병 예방 등을 위한 일시적 필요 또는 유연 근무로 재택근무 활용은 가능

→ (가입 후) 지원 기간 내 기본 근무형태를 재택근무로 변경 시 중도해지

□ 근로자 파견업, 인력공급업, 경비 경호업, 사업시설 관리 서비스업에서 간접고용형태로 채용된 자

□ 사업주의 배우자 또는 직계 존 · 비속, 형제 · 자매 관계가 있는 자

□ 기업체의 해외법인 또는 타 지역의 지사에 근로자로 채용된 자

□ 국가나 지방자치단체로부터 받은 지원금을 부정수급 하는 등 중대한 사유로 중앙부처와 지방자치단체에서 적정하지 않다고 판단한 대상자

□ 기업체에 이미 근무 중인 자

□ 동일기업 또는 관련 기업에서 취업 전 3개월(월 기준) 이내에 정규직 또는 비정규직으로 근무했던 자

□ 고등학교 재학생 또는 대학 재학/휴학 중인 자

3. 지원내용

가. 지원규모: 20명

나. 지원금 지급내용

◆ (지급기간) 정규직 취업 후 3개월 이상 근속 시, 1개월 당 100만원, 근속 유지 시 최대 6개월 간 600만원 지원금을 지급함

◆ (지급금액) 6개월 근속 시 연 최대 600만원

*(정부/강원특별자치도 지원금) 총 600만원(정부 420만원, 도 180만원)

4. 신청방법 및 절차

가. 신청기간: 2025년 4월 7일 ~ 2025년 7월 31일(예산 범위 내 인원소진 시 까지)

나. 신청방법: 이메일 신청(ejcho@kangwon.ac.kr)

*지원금 신청기간 도래 시 사업담당자 이메일로 신청서 송부

5. 유의사항

◆ 신청서류 기재 및 내용 사실과 다르거나, 허위 사실이 발견된 경우 중도해지, 지원금 반환·추가징수 등 조치를 할 수 있음.

◆ 대상자가 제출한 서류는 일절 반환하지 않음.

◆ 신청일(서류접수일) 기준 1개월 이내 신청취소 가능함.

◆ 3개월의 최소 고용유지기간 이후 최초 신청, 6개월 유지기간 이후 추가 지원금 신청하여야 함.

6. 관련문의

◆ 문의처: 강원대학교 산학협력센터

◆ 주  소: 강원특별자치도 춘천시 강원대학길 1 강원대학교 태백관 4층

◆ 유  선:  033-250-8928 / 이메일: ejcho@kangwon.ac.kr

붙임 사업참여 신청 제출서류 서식 1부.  끝.

	*사업참여 신청시 제출 서류
【필수 제출서류】 ① ｢강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금 사업｣ 참여 신청서 [서식1] ② 사업주 확인서(사업 참여 신청 시) [서식1-1] ③ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(사업주용) [서식1-2] ④ 우선지원대상 해당 증빙서류 * 고용·산재보험 토탈서비스 > 정보조회 > 근로자고용정보현황조회 조회 > 관리번호기재, 보험구분[고용보험], 고용형태[고용] 지정후 조회 > 고용보험 월별 피보험자수 (고용형태-고용종료 지정시 상실자 목록 조회 가능-지원금 대상자 퇴사시 제출) □ 참여기업 신청서 제출전 3개월동안의 고용보험 피보험수를 확인 할 수 있는 피보험자 목록 등 지원금 지급에 필요하다고 인정되는 서류 * 4대 사회보험 사업장가입자명부 등 【참여 신청일 이전 신규채용자가 있는 경우 추가 제출서류】 ① 채용자 명단 제출서 [서식2] ② 지원 대상 요건 확인서(채용자 명단 제출 시) [서식2-1] ③ 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 대한 동의서(근로자용) [서식2-2] ④ 근로계약서

서식 목록

【서식 1】 「강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금 사업」 참여 신청서	1

【서식 1-1】 사업주 확인서(사업 참여 신청 시)	2

【서식 1-2】 개인정보 수집･이용에 대한 동의서(사업주용)	3

【서식 2】 채용자 명단 제출서	4

【서식 2-1】 지원대상 요건 확인서(채용자 명단 제출 시)	5

【서식 2-2】 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

(근로자용)	6

【참고】 표준근로계약서(예시)	7

■ [서식 1]
『강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금 사업』 참여 신청서
※ □에는 해당되는 곳에 √표시
접수번호					접수일자
1. 사업장 현황
사업장명					대표자명
사업자등록번호					법인등록번호
업종					고용보험 사업장관리번호
소재지
2. 기업 구분(지원대상 기업 여부 확인)
참여 신청 직전 월말 고용보험 피보험자 수 평균: (명) * 고용보험 신규성립일이 속한 월은 신청 불가, 성립일이 속한 월의 다음달부터 신청 가능
사업장 규모		□ 피보험자수 5인 이상 □ 고용보험법 시행령 제12조의 우선지원대상 기업
지원업종 *바이오산업분류 (KS J 1009에 따름)		□ 바이오 의약산업 □ 바이오 장비 및 기기산업						□ 바이오 의료기기산업 □ 바이오 서비스산업
3. 채용 계획
채용예정인원					근로계약형태
채용자 담당직무			예) 사무직 2명		근무 장소
근무시간 * 주40시간 이상만 가능			주 시간		월급여(원)
* 채용자별 근로조건이 다를 경우에는 별도(첨부)작성
4. 담당자 정보
담당부서					담당자명
전화번호 (팩스번호)					이메일
□강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금 사업□ 지침에 따라 위와 같이 사업 참여를 신청합니다.
년 월 일
				신청인 (대표자)						(서명 또는 인)
강원대학교 산학협력단장 귀하
첨부서류	1. 고용보험자격취득자 명부 2. 우선지원대상 해당 증빙서류 3. 사업자등록증 4. 사업주 확인서(사업 참여 신청 시)

■ [서식 1-1]

사업주 확인서(사업 참여 신청 시)

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표시

「강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금 사업」 참여 자격 제한 사유 해당 여부

지원 제외 기업(사업 참여 신청일 기준)
① 사업 참여 신청 직전 월 고용보험 피보험자 수 5인 미만이고 레드바이오산업이 아닌 기업	［ ］예 ［ ］아니오
※ (주의) 고용보험 취득·상실신고 지연 등에 따라 추후 피보험자 수가 변동되는 경우 기준 피보험자 수가 정정될 수 있으며, 이에 따라 참여 신청 승인 여부가 달라질 수 있음
② 고용보험법 시행령 제12조의 우선지원 대상기업이 아닌 기업	［ ］예 ［ ］아니오
③ 근로자공급업, 근로자파견업	［ ］예 ［ ］아니오
④ ｢근로기준법｣ 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개중인 사업주	［ ］예 ［ ］아니오
⑤ ｢산업안전보건법｣ 제10조에 따라 중대 재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장	［ ］예 ［ ］아니오
⑥ 국가나 지방자치단체로부터 지원받은 지원금을 부정수급* 하는 등 중대한 사회적 문제를 야기하여 지방자치단체장이 도약장려금 사업의 목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업 *신청일로부터 5년 이내 부정수급	［ ］예 ［ ］아니오
⑦ 대상자 고용일부터 지원기간 동안 해당 대상자를 인위적인 감원(고용조정에 해당)한 기업	［ ］예 ［ ］아니오
⑧ 기타 이 지침에서 지원 제외 기업으로 정한 기업	［ ］예 ［ ］아니오

지원 제외 대상자(채용일 기준) ⇨ 채용 시 아래의 어느 하나에 해당하는 자는 지원 대상이 아님을 확인합니다.
① 채용일 현재 당해 연도 중 대상 연령(만 35세~59세 이하)이 아닌 자 * 지원대상: ‘25년 3월 24일 기준 1965. 3. 25. ~ 1990. 3. 24. 출생자	［ ］ 확인
② 채용일 현재 취업중인 자 * 취업 중인 자: 타 사업장에 고용보험 가입 중인 자, 채용일 직전 3개월 이내에 동일 사업장에서 프리랜서 등의 형태로 재직했거나 재직 중인 자, 사업자등록증 소지자	［ ］ 확인
③ 국가나 지방자치단체로부터 받은 지원금의 부정수급 등 기간의 정함이 없는 근로계약 체결, 고용보험 가입, 최저임금 120% 이상 지급, 주 소정근로시간 40시간 이상 등의 근로조건이 충족되지 않은 자	［ ］ 확인
④ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 직계 존비속	［ ］ 확인
⑤ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (단, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 지원 가능)	［ ］ 확인
⑥ 동일 사업주 또는 관련 사업주가 6개월 이내에 (재)고용한 자	［ ］ 확인
⑦ 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비를 지원받는 자 및 직접일자리사업 참여자	［ ］ 확인
⑧ 대학교 재학(휴학생 포함) 중인 자 (단, 마지막 학기에 재학중인 졸업예정자는 가능)	［ ］ 확인
⑨ 기타 이 지침에서 지원제외 대상이라고 정한 자	［ ］ 확인

본인은 위의 내용과 사업 지침의 지원 제외 사업주 및 근로자 조항을 충분히 이해하였으며, 거짓 또는 기타 부정한 방법으로 장려금을 지급받거나 지급받고자 한 자의 경우에는 장려금 반환 명령･추가징수･지급제한 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인합니다. ［  ］예 ［  ］아니오

년     월     일

확인자(대표자)

(서명 또는 인)

강원대학교 산학협력단장 귀하

■ [서식 1-2]

개인정보 수집･이용에 대한 동의서(사업주용)

성        명 :

주민등록번호 :

연락처 :

1. “업종별 상생협약 확산지원(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)” 사업 참여에 있어 개인(법인) 사업주를 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 “일모아시스템” 전산망에서 수집･관리하고 있으며, 제공하신 정보는 “업종별 상생협약 확산지원(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)” 사업의 신청 적격 여부 확인 등 원활한 운영을 위해 사용됩니다.

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유·이용기간
		수행기관	중앙부처,자치단체, 및 한국고용정보원
성명, 주민등록번호, 연락처, 사업자등록 및 연매출	본인 확인, 참여 적격요건 확인, 지원금 지급 요건 확인, 부정수급 점검 등 고용보험 이력조회, 업종별 상생협약 확산지원사업 실적·성과 평가 등에 활용	신청 시점 ~ 지원 종료시점 으로부터 만 5년	전산망에서 수집 및 계속 관리

2. “업종별 상생협약 확산지원(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)” 사업에 참여하기 위해서는 개인정보가 필요하며, 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보인 주민등록번호는 ｢고용정책기본법」 제6조(국가와 지방자치단체의 시책) 및 제9조의2(지역 일자리창출 대책의 수립등)를 근거로 수집하며, 고용노동부는 ｢개인정보보호법｣에 따라 참여자로부터 제공받는 개인정보를 보호합니다.

3. 고용노동부 및 해당 자치단체 및 수행기관(취업 지원 수행기관 포함)은 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람･수정을 신청할 수 있습니다.

4. 신청자는 개인정보의 수집･이용･제공에 동의하지 아니할 권리가 있으며 만약 동의하지 않을 경우 본인이 직접 해당서류를 제출하여야 하며 사업 참여가 제한될 수 있습니다.

5. 본인은 위 1~4의 내용에 따른 “업종별 상생협약 확산지원(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)”사업 참여･운영을 위해 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.□ 동의하지 않습니다.□

년     월     일

동의자 :

(서명 또는 인)

강원대학교 산학협력단장

귀하

■ [서식 2]
채용자 명단 제출서
사업장 현 황	사업장명							대표자명
	사업자등록번호							법인등록번호
	고용보험 사업장관리번호
	소재지
담당자 정 보	담당부서							담당자명
	전화번호 (팩스번호)							이메일
채용 인원				명
채용자 명단
연번	성명		주민등록번호 (외국인등록번호)		채용일* ( 년 월 일)		전화번호				주 소정 근로시간		월보수액		해당 직무
* 계약직 채용 후 3개월 이내 정규직 전환된 자의 경우 정규직 전환일을 기재
위와 같이 □강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금 사업□ 지원대상 레드바이오산업의 채용사항을 제출합니다.
2025년 월 일
									확인자 (대표자)					(서명 또는 인)
강원대학교 산학협력단장						귀하
첨부서류		1. 지원대상 요건 확인서(채용자 명단 제출 시) 2. 개인정보 수집․ 이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(근로자용) 3. 근로계약서 사본 4. 사업자등록사실여부증명서 5. (필요시)졸업예정증명서, 폐업사실증명원 등 자격요건 증빙서류 6. 채용 대상자 주민등록등본

■ [서식 2-1]

지원 대상 요건 확인서(채용자 명단 제출 시)

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표시

｢강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금 사업｣ 참여 자격 제한 사유 해당 여부

[근로자 작성] 지원대상자 요건을 확인(채용자 명단 제출시 기준)
① 채용일 현재 당해연도 중 주민등록등본상 연령(당해 내 만35세~59세 이하)임 * 지원대상: ‘25년 3월 24일 기준 1965. 3. 25. ~ 1990. 3. 24. 출생자	［ ］예 ［ ］아니오
② 채용일 현재 취업중이 아님 * 취업 중인 자: 타 사업장에 고용보험 가입중인 자, 채용일 직전 3개월 이내 동일 사업장에서 프리랜서 등의 형태로 재직했거나 하고 있는 자, 사업자등록증 소지자	［ ］예 ［ ］아니오
③ 기간의 정함이 없는 근로계약 체결, 고용보험 가입, 최저임금 120%이상 지급, 주 소정근로시간 40시간 이상 등의 근로조건으로 취업함.	［ ］예 ［ ］아니오
④ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자 또는 직계 존비속이 아님	［ ］예 ［ ］아니오
⑤ 대한민국 국적 보유자임 * 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 제외되는 것이 원칙이나, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 지원 가능하므로 ‘예’에 체크	［ ］예 ［ ］아니오
⑥ 취업한 사업장과 동일 사업주 또는 관련 사업주에게 6개월 이내에 (재) 근무한 사실 없음	［ ］예 ［ ］아니오
⑦ 대학교 재학(휴학생 포함) 중인 자가 아님 * 단, 대학의 마지막 학기 재학 중인 졸업예정자는 가능하므로 ‘예’에 체크	［ ］예 ［ ］아니오

본인은 위의 내용이 사실과 다름없음을 확인합니다.                ［  ］예 ［  ］아니오

년     월     일

확인자(근로자)

(서명 또는 인)

[사업주 작성] 지원대상자 요건을 확인(채용자 명단 제출시 기준)

① 채용일 현재 당해연도 중 주민등록등본상의 연령(만 35세~59세 이하)

* 지원대상: ‘25년 3월 24일 기준 1965. 3. 25. ~ 1990. 3. 24. 출생자

［  ］예 ［  ］아니오

② 채용일 현재 취업중이 아닌 자

* 취업 중인 자: 타 사업장에 고용보험 가입중인 자, 채용일 직전 3개월 이내 동일 사업장에서 계약직 또는 프리랜서 등의 형태로 재직했거나 하고 있는 자, 사업자등록증 소지자

［  ］예 ［  ］아니오

③ 기간의 정함이 없는 근로계약 체결, 고용보험 가입, 최저임금 120%이상 지급, 주 소정근로시간 40시간 이상 등의 근로조건이 충족됨

［  ］예 ［  ］아니오

④ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자 또는 직계 존비속이 아님

［  ］예 ［  ］아니오

⑤ 동일 사업주 또는 관련 사업주가 6개월 이내에 (재)고용한 경우에 해당하지 않음

［  ］예 ［  ］아니오

⑥ 동일한 지원대상자에 대하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비를 지원받지 않으며, 직접일자리사업 참여자가 아님

［  ］예 ［  ］아니오

⑦ 기타 이 지침에서 지원제외 대상이라고 정한 자에 해당하지 않음

［  ］예 ［  ］아니오

본인은 위의 내용과 사업 지침의 지원제외 사업주 및 근로자 조항을 충분히 이해하였으며, 거짓 기타 부정한 방법으로 장려금을 지급받거나 지급받고자 한 자의 경우에는 장려금 반환명령･추가징수･지급제한 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인합니다.  ［  ］예 ［  ］아니오

년     월     일

확인자(대표자)

(서명 또는 인)

강원대학교 산학협력단장 귀하

■ [서식 2-2]

개인정보 수집･이용･제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(근로자용)

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

『업종별 상생협약 확산지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집∙이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조의 규정에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ 개인정보의 수집･이용 목적 : 『업종별 상생협약 확산지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)』 참여기업이 채용한 대상자의 지원대상 요건 심사, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력관리 및 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복∙반복 참여 확인, 고용보험 이력조회, 업종별 상생협약 확산지원사업 실적·성과평가 등에 활용

ㅇ 수집∙이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수	성명, 주민등록번호(외국인등록번호), (휴대)전화번호	전산망에서 수집 및 계속 관리

2. 개인정보의 제공 및 고유식별정보의 처리에 관한 사항

『업종별 상생협약 확산지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)』 신청과 관련하여 위 개인정보 수집·이용과 동법에 따라 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공 및 고유식별정보의 처리를 하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조, 제18조 및 제23조, 제24조에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ 개인정보를 제공받는 자 : 중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관∙단체, 한국고용정보원

ㅇ 개인정보의 제공하는 목적 : 『업종별 상생협약 확산지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)』 참여기업이 채용한 대상자의 지원대상 요건 심사 등에 활용, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력 및 정보전산망 등을 이용한 타 법령등에 의하여 실시되는 복지 및 일자리 사업의 대상자 선정과 관리, 재정지원 일자리사업의 중복∙반복 참여 확인, 업종별 상생협약 확산지원사업 실적·성과평가 등에 활용

ㅇ 수집∙이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수	성명, 주민등록번호(외국인등록번호) (휴대)전화번호, 참여기간	수행기관	중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관·단체 한국고용정보원
		사업종료일로부터 5년	전산망에서 수집 및 계속 관리

3. 개인정보 목적외 사용 금지

고용노동부, 해당 자치단체 및 수행기관(취업지원 수행기관 포함)은 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고, 목적 외의 용도로 사용하지 않으며, 개인 정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람 및 수정을 신청할 수 있습니다.

※ 귀하는 상기 1∼2번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여기업에 대한 『업종별 상생협약 확산지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리도약장려금)』 지원이 제한될 수 있음을 알려 드립니다.

[고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란]
성명 (주민등록번호)	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
(연락처)

년     월     일

강원대학교 산학협력단장

귀하

■ 참고
표준근로계약서(예시)
(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 계약기간의 정함이 없음 ※ 근로계약기간의 정함이 있는 경우에는 계약기간을 기재. 2. 연봉대상기간 : 년 월 일부터 년 월 일 (□ 별도 정함이 없음) 3. 근 무 장 소 : 4. 업무의 내용 : 5. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분) 6. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 7. 임 금 - 월(일, 시간)급 : 원 - 임금 산정 기간 : 전월 일 ~ 당월 일 - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) ･ 원, 원 ･ 원, 원 - 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급 ( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 ( ) 8. 연차유급휴가 - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 9. 사회보험 적용 여부(해당란에 체크) □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험 10. 근로계약서 교부 - 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(「근로기준법」 제17조 이행) 11. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무 - 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 12. 기 타 - 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함
2025년 월 일
(사업주)	사업체명 :	(전화 : )
	주 소 :
	대 표 자 :	(서명 또는 인)
(근로자)	주 소 :
	연 락 처 :
	성 명 :	(서명 또는 인)