『강원 레드바이오산업 플러스 일자리 사업』

2025년 빈일자리 채움 지원금 지원사업 공고

2025. 3. 24.

강원대학교 산학협력단장

1. 사업개요

가. 사 업 명: 2025년 강원특별자치도 레드바이오산업 빈일자리 채움 지원금

나. 지원규모: 36명

다. 지원기준

◆ (기업) 상시근로자 5인 이상 강원특별자치도 소재의 레드바이오 업종의 우선지원대상기업

*레드바이오업종: “2. 신청자격”(p2) 참고

*우선지원대상기업: 고용보험법 시행령 제12조에 따른 상시근로자 500인 이하 기업(제조업, 2025년 기준)

“2. 신청자격”(p3) 참고

**단, 2025년 기준 500명 초과 기업이더라도 2024년 기준 500명 이하였다면 지원 가능

◆ (근로자) 2025. 3. 24.부터 2025. 6. 30.까지 레드바이오 업종에 정규직으로 취업한 신규입직 근로자로
취업일 기준 만 35세 이상 ~ 만 59세 이하인 자

*정규직: 근로계약 상 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자로 고용보험에 가입되어 있고, 최저임금 기준액의 100% 이상의 임금수준이며, 소정근로시간이 주 30시간 이상인 자

**’25년 최저월급(주40시간 기준, 주휴수당 포함): 2,096,270원

라. 지원내용: 정규직 취업 후 3개월 이상 근속 시 100만원, 6개월 이상 근속 시 추가 200만원, 연 최대 300만원 지원금을 지급함

*3개월 시 지원금을 지급받고 6개월 도래 전 퇴사 시 3개월 이후 금액(4,5,6개월)은 지급대상이 아니며, ’25년 12월 한도로 지원(’26년 이월 지원 불가)

【지원금 구분 및 지급 내역】

(단위: 만원)

지급 주기 지원금 재원	*최소 고용유지
	3개월	6개월	연간 합계
국비 지원금(A)	70	140	210
도비 지원금(B)	30	60	90
참여자 지급액(C=A+B)	100	200	300

마. 신청기간: 2025년 4월 7일 ~ 2025년 7월 31일(예산 범위 내 인원소진 시 까지)

2. 신청자격

가. 기업 자격

◆ 상시근로자 5인 이상 강원특별자치도 소재 우선지원대상 기업 중 아래의 레드바이오업종에 해당되는 기업

【레드바이오 산업분야 지원대상】

◆ 강원지역 레드바이오산업 지원대상(국가기술표준원, 바이오산업 분류코드 KS J 1009)

코드	산업분류	코드	산업분류
1	바이오 의약산업	6	바이오 장비 및 기기산업
1010	바이오항생제
		6010	유전자/단백질/펩타이드 분석·합성·생산 기기
1020	바이오저분자량의약품
		6020	세포 분석·배양 장비
1030	백신
1040	호르몬제
		6030	다기능 및 기타 분석기기
1050	치료용항체 및 사이토카인제제
		6040	연구 및 생산장비
1060	혈액제제
		6050	공정용 부품
1070	세포기반치료제
1080	유전자의약품
		6000	기타 바이오 장비 및 기기
1090	바이오진단의약품
		8	바이오 서비스산업
1100	효소 및 생균의약품
		8010	바이오 위탁생산·대행 서비스
1110	바이오소재 의약품
1120	동물용 바이오의약품
		8020	바이오 분석·진단 서비스
1000	기타 바이오의약품
		8030	임상·비임상 연구개발 서비스
5	바이오 의료기기산업
		8040	기타 연구개발 서비스
5010	바이오센서
5020	체외진단
		8050	가공 및 처리·보관 서비스
5030	바이오센서/마커 장착 의료기기
		8000	기타 바이오서비스업
5000	기타 바이오의료기기

*참고) ’24년 강원지역산업진흥계획 연계 핵심업종

전략산업	KSIC(10차 개정)
	세세분류명	산업분류코드
천연물바이오소재	의약용 화합물 및 항생물질 제조업	21101
	생물학적 제제 제조업	21102
	완제 의약품 제조업	21210
	한의약품 제조업	21220
	동물용 의약품 제조업	21230
디지털 헬스케어	의료용품 및 기타 의약 관련제품 제조업	21300
	그 외 기타 전자부품 제조업	26299
	방사선 장치 제조업	27111
	전기식 진단 및 요법 기기 제조업	27112
	정형외과용 및 신체보정용 기기 제조업	27192
	그 외 기타 의료용 기기 제조업	27199
	기타 가정용 전기기기 제조업	28519
	그 외 기타 전기장비 제조업	28909
	시스템 소프트웨어 개발 및 공급업	58221
	응용 소프트웨어 개발 및 공급업	58222

【우선지원대상기업】

◆ 고용보험법 시행령

제12조(우선지원 대상기업의 범위)

①  법 제19조제2항에서 “대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 기업”이란 산업별로 상시 사용하는 근로자수가 별표1의 기준에 해당하는 기업(이하 “우선지원대상기업”이라 한다)을 말한다.

◆ 고용보험법 시행령 [별표1]
우선지원 대상기업의 상시 사용하는 근로자 기준(제12조 제1항 관련)
산업분류	분류기호	상시 사용하는 근로자 수
1. 제조업[다만, 산업용 기계 및 장비 수리업(34)은 그 밖의 업종으로 본다]	C	500명 이하
2. 광업	B	300명 이하
3. 건설업	F
4. 운수 및 창고업	H
5. 정보통신업	J
6. 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업[다만, 부동산 이외 임대업(76)은 그 밖의 업종으로 본다]	N
7. 전문, 과학 및 기술 서비스업	M
8. 보건업 및 사회복지 서비스업	Q
9. 도매 및 소매업	G	200명 이하
10. 숙박 및 음식점업	I
11. 금융 및 보험업	K
12. 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	R
13. 그 밖의 업종		100명 이하
비고: 업종의 구분 및 분류기호는 「통계법」 제22조에 따라 통계청장이 고시한 한국표준산업분류에 따른다.

② 제1항에 해당하지 않는 기업으로서 「중소기업기본법」 제2조제1항 및 제3항의 기준에 해당하는 기업은 제1항에도 불구하고 우선지원대상기업으로 본다. <개정 2012. 10. 29., 2021. 12. 31.>

③ 제1항에 따른 우선지원대상기업이 그 규모의 확대 등으로 우선지원대상기업에 해당하지 않게 된 경우 그 사유가 발생한 연도의 다음 연도부터 5년간 우선지원대상기업으로 본다. <신설 2010. 12. 31., 2013. 1. 25., 2021. 12. 31.>

④ 제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 제31조제1항에 따라 지정된 상호출자제한기업집단에 속하는 회사는 그 지정된 날이 속하는 보험연도의 다음 보험연도부터 우선지원대상기업으로 보지 않는다. <개정 2010. 12. 31., 2016. 12. 30., 2021. 12. 28., 2021. 12. 31.>

⑤ 제1항에 따라 우선지원대상기업에 해당하는지를 판단하는 경우 그 기준이 되는 사항은 다음 각 호와 같다. <개정 2009. 3. 12., 2010. 12. 31., 2012. 1. 13., 2012. 10. 29., 2016. 8. 11., 2021. 12. 31.>

1. 상시 사용하는 근로자 수는 그 사업주가 하는 모든 사업에서 전년도 매월 말일 현재의 근로자 수(건설업에서는 일용근로자의 수는 제외한다)의 합계를 전년도의 조업 개월 수로 나누어 산정한 수로 하되, 「공동주택관리법」에 따른 공동주택을 관리하는 사업의 경우에는 각 사업별로 상시 사용하는 근로자의 수를 산정한다. 이 경우 상시 사용하는 근로자 수를 산정할 때 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이상인 단시간근로자는 0.5명으로 하여 산정하고, 60시간 미만인 단시간근로자는 상시 사용하는 근로자 수 산정에서 제외한다.

2. 하나의 사업주가 둘 이상의 산업의 사업을 경영하는 경우에는 상시 사용하는 근로자의 수가 많은 산업을 기준으로 하며, 상시 사용하는 근로자의 수가 같은 경우에는 임금총액, 매출액 순으로 그 기준을 적용한다.

⑥ 제5항에도 불구하고 보험연도 중에 보험관계가 성립된 사업주에 대해서는 보험관계성립일 현재를 기준으로 우선지원대상기업에 해당하는지를 판단해야 한다. <개정 2010. 12. 31., 2021. 12. 31.>

나. 근로자 자격

◆ (연령) 당해연도 채용일 기준 만 35세 이상 ~ 59세 이하인 자

*2025. 3. 24. 기준 1965. 3. 25. 이후 1990. 3. 24. 이전 출생자

**외국인 제외(단, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-5) 지원 가능)

◆ (채용일) 사업공고일 이후 강원특별자치도 소재(사업자등록증 기준) 레드바이오 업종 기업에 소정근로시간 주 30시간 이상의 정규직으로 취업한 자

◆ (임금) 월 통상임금: 월 400만원 이하인 자

*기본급과 통상임금에 해당하는 각종 수당**을 포함한 정기적·고정적·일률적으로 지급되는 임금

**통상임금 포함/비포함 수당 구분 기준은 ‘고용노동부’의 ‘(개정) 통상임금 노사지도 지침(2025.2.6.)’에따름

◆ (지원제외 대상) 아래 항목 중 1개 이상 해당 시 대상에서 제외

□ 세법에 따라 사업자등록을 한 자

→ 단, 휴업·폐업 신고 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우, 부동산 임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 가능

□ 기본 근무형태가 재택근무인 자

→ 단, 취업 후 감염병 예방 등을 위한 일시적 필요 또는 유연 근무로 재택근무 활용은 가능

→ (가입 후) 지원 기간 내 기본 근무형태를 재택근무로 변경 시 중도해지

□ 근로자 파견업, 인력공급업, 경비 경호업, 사업시설 관리 서비스업에서 간접고용형태로 채용된 자

□ 사업주의 배우자 또는 직계 존 · 비속, 형제 · 자매 관계가 있는 자

□ 기업체의 해외법인 또는 타 지역의 지사에 근로자로 채용된 자

□ 국가나 지방자치단체로부터 받은 지원금을 부정수급 하는 등 중대한 사유로 중앙부처와 지방자치단체에서 적정하지 않다고 판단한 대상자

□ 기업체에 이미 근무 중인 자

□ 동일기업 또는 관련 기업에서 취업 전 3개월(월 기준) 이내에 정규직 또는 비정규직으로 근무했던 자

□ 고등학교 재학생 또는 대학 재학/휴학 중인 자

3. 지원내용

가. 지원규모: 36명

나. 지원금 지급내용

◆ (지급기간) 정규직 취업 후 3개월 이상 근속 시 연 최대 300만원(3개월 근속 유지 후 100만원, 6개월 근속유지 후 추가 200만원) 지원금을 지급함

◆ (지급금액) 6개월 근속 시 연 최대 300만원

*(정부/강원특별자치도 지원금) 총 300만원(정부 210만원, 도 90만원)

4. 신청방법 및 절차

가. 신청기간: 2025년 4월 7일 ~ 2025년 7월 31일(예산 범위 내 인원소진 시 까지)

나. 신청방법: 이메일 신청(ejcho@kangwon.ac.kr)

*지원금 신청기간 도래 시 사업담당자 이메일로 신청서 송부

5. 유의사항

◆ 신청서류 기재 및 내용 사실과 다르거나, 허위 사실이 발견된 경우 중도해지, 지원금 반환·추가징수 등 조치를 할 수 있음.

◆ 대상자가 제출한 서류는 일절 반환하지 않음.

◆ 신청일(서류접수일) 기준 1개월 이내 신청취소 가능함.

◆ 3개월의 최소 고용유지기간 이후 최초 신청, 6개월 유지기간 이후 추가 지원금 신청하여야 함.

6. 관련문의

◆ 문의처: 강원대학교 산학협력센터

◆ 주  소: 강원특별자치도 춘천시 강원대학길 1 강원대학교 태백관4층

◆ 유  선:  033-250-8928 / 이메일: ejcho@kangwon.ac.kr

붙임 사업참여 신청 제출서류 서식 1부.  끝.

	*사업참여 신청시 제출 서류
【필수 제출서류】 ① ｢강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금 사업｣ 참여 신청서 [서식1] ② 근로계약서 ③ 신청자 확인서 [서식1-1] ④ 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별처리에 관한 동의서(가입자용) [서식1-2] ⑤ 주민등록등본(신청일 7일 이내 발급한 서류에 한하여 인정) ⑥ 4대보험 가입증명서(또는 고용보험 피보험 자격이력내역서) ⑦ 졸업예정확인서 등 학력사항 입증서류(해당시)

서식 목록

【서식 1】 「강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금」 사업 참여 신청서	1

【서식 1-1】 신청자 확인서	2

【서식 1-2】 개인정보 수집･이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(가입자용)	3

【참고】 표준근로계약서(예시)	4

■ [서식 1]
「강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금」 사업 참여 신청서
□ 지원금 지급결정 통보는 지원금 지급으로 대신함을 신청합니다.								※ □ 에는 해당란에 "√" 표시
접수번호					접수일자
신청인 정보	성명					전화번호
	주민등록번호					이메일
	주소
	최종학력		[ ]고졸이하 [ ]2~3년제 대학졸업 [ ]4년제 대학졸업 [ ]대학원(석·박사)졸업
사업장 정보	사업장명
	사업장규모		□ 피보험자수 5인 이상 □ 고용보험법 시행령 제12조의 우선지원대상 기업
	대표자					사업자등록번호
	담당자					연락처
	사업장주소
지원요건	취업일 (고용보험가입일 기준)			20 년 월 일		정규직 취업일 (정규직 전환자인 경우 전환일 기준)				20 년 월 일
	주 소정근로시간			주 시간		급여 (월 급여)				원
추가 확인사항	워크넷을 통해 해당 기업에 알선취업 또는 직접 입사지원하여 취업한 경우					［ ］예 ［ ］아니오
｢강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금｣ 시행지침에 따라 위와 같이 「강원특별차지도 레드바이오산업 일자리채움지원금」사업 참여를 신청합니다. - 신청하신 내용과 고용보험 가입내용이 다를 경우, 신청자에게 추가 보완을 요청할 수 있습니다.
2025년 월 일
신청인					성명			(서명 혹은 인)
강원대학교 산학협력단장			귀하
사업 참여 제출서류		1. 근로계약서 1부.(근로기준법 상 위반사항이 없는 근로계약서) 2. 신청자 확인서 1부. 3. 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별처리에 관한 동의서 1부. 4. 주민등록등본 1부.(신청일 7일 이내 발급한 서류에 한하여 인정) 5. 4대보험 가입증명서 1부.(또는 고용보험 피보험 자격이력내역서) 6. 사업자등록사실여부 증명서 1부. 7. 졸업예정확인서 등 학력사항 입증서류(해당시)

■ [서식 1-1]

신 청 자 확 인 서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

｢강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금｣ 참여 자격 제한 사유 해당 여부

참여자격 제외 사유에 해당되지 않음을 확인(정규직 취업일 기준)
① 취업일 현재 당해 연도 중 만 35세 이상~만 59세 이하에 해당되지 않는 자	［ ］예 ［ ］아니오
② 취업일 기준 고등학교 및 대학 재학 중인 자(휴학생 포함) * 단, 대학의 마지막 학기에 재학 중인 졸업예정자 가능하므로 ‘아니오’에 체크	［ ］예 ［ ］아니오
③ 채용일 현재 취업중인 자 * 취업중인 자: 타 사업장에 고용보험 가입 중인 자, 채용일 직전 3개월 이내 동일 사업장에서 프리랜서 등의 형태로 재직했거나 하고 있는 자, 사업자등록증 소지자	［ ］예 ［ ］아니오
④ 계약기간의 정함이 있는 근로계약 체결 * 회사사정에 의한 계약직으로 변경등은 계약직 변경 전월까지만 지원금 지급	［ ］예 ［ ］아니오
⑤ 주 소정근로시간 30시간 미만인 자	［ ］예 ［ ］아니오
⑥ 근로계약서상 월 통상임금이 400만원 이상인 자	［ ］예 ［ ］아니오
⑦ 정규직으로 근무했던 기업에서 이직 후에 3개월 이내 동일 기업 혹은 관련 사업주 기업에 정규직으로 재취업한(재취업하려는)자	［ ］예 ［ ］아니오
⑧ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자 또는 직계 존비속인 자 * 지원대상 기간중 사업주의 배우자 또는 직계 존비속으로 변경될 경우, 존비속 변경일 전월까지만 지원금 지급	［ ］예 ［ ］아니오
⑨ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 * 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인은 제외되는 것이 원칙이나, 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 지원 가능하므로 ‘아니오’에 체크	［ ］예 ［ ］아니오
⑩ 정부 및 지자체 유사 사업에 참여하여 지원을 받았거나, 직접일자리사업에 참여중인 자	［ ］예 ［ ］아니오
⑪ 국내기업 해외법인(해외지사) 근무(예정)자로 채용된 자	［ ］예 ［ ］아니오
⑫ 근속의 중단이 있는자	［ ］예 ［ ］아니오
⑬ 기타 이 지침에서 지원제외 대상이라고 정한 자에 해당함.	［ ］예 ［ ］아니오

기타
① 워크넷을 통해 알선취업 또는 직접 입사지원한 자	［ ］ 확인
① 신청 시 제출한 자료는 모두 사실과 다름 없음을 확인함

본인은 위의 내용 및 공고문, 사업지침의 참여자격 제외 사유 조항을 충분히 이해하였으며, 거짓 기타 부정한 방법으로 지원금을 지급받거나 지급받고자 한 자의 경우에는 지원금 반환명령･추가징수･지급제한･형사처벌 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인합니다.     ［  ］예 ［  ］아니오

2025년     월     일

확인자

(신청인)

(서명 또는 인)

강원대학교 산학협력단장 귀하

■ [서식 1-2]

개인정보 수집･이용･제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(가입자용)

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

『업종별 상생협약 확산 지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금)』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집∙이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조의 규정에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ 개인정보의 수집･이용 목적 : 『업종별 상생협약 확산지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금)』 참여기업이 채용한 대상자의 지원대상 요건 심사, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력관리 및 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복∙반복 참여 확인, 고용보험 이력조회, 업종별 상생협약 확산지원사업 실적·성과평가 등에 활용

ㅇ 수집∙이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수	성명, 주민등록번호(외국인등록번호), (휴대)전화번호	전산망에서 수집 및 계속 관리

2. 개인정보의 제공 및 고유식별정보의 처리에 관한 사항

『업종별 상생협약 확산지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금)』 신청과 관련하여 위 개인정보 수집·이용과 동법에 따라 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공 및 고유식별정보의 처리를 하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조, 제18조 및 제23조, 제24조에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ 개인정보를 제공받는 자 : 중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관∙단체, 한국고용정보원

ㅇ 개인정보의 제공하는 목적 : 『업종별 상생협약 확산지원(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금)』 신청자의 지원대상 요건 심사 등에 활용, 재정지원 일자리 사업 참여자의 사업참여 이력 및 정보전산망 등을 이용한 타 법령등에 의하여 실시되는 복지 및 일자리 사업의 대상자 선정과 관리, 재정지원 일자리사업의 중복∙반복 참여 확인, 업종별 상생협약 확산지원사업 실적·성과평가 등에 활용

ㅇ 수집∙이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수	성명, 주민등록번호(외국인등록번호) (휴대)전화번호, 참여기간, 사업자등록 및 연매출	수행기관	중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관·단체, 한국고용정보원
		사업종료일로부터 5년	전산망에서 수집 및 계속 관리

3. 개인정보 목적외 사용 금지

고용노동부, 해당 자치단체 및 수행기관(취업지원 수행기관 포함)은 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 목적 외의 용도로 사용하지 않으며, 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람 및 수정을 신청할 수 있습니다.

※ 귀하는 상기 1∼2번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자(또는 기업)에 대한 『업종별 상생협약 확산지원사업(강원특별자치도 레드바이오산업 일자리채움지원금)』 지원이 제한될 수 있음을 알려 드립니다.

[고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란]
성명 (주민등록번호)	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
(연락처)

2025년     월     일

강원대학교 산학협력단장

귀하

■ 참고
표준근로계약서(예시)
(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 ※ 근로계약기간을 정하지 않은 경우에는 “근로개시일”만 기재 2. 근 무 장 소 : 3. 업무의 내용 : 4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분) 5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 6. 임 금 - 월(일, 시간)급 : 원 - 임금 산정 기간 : 전월 일 ~ 당월 일 - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( ) - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( ) ･ 원, 원 ･ 원, 원 - 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급) - 지급방법 : 근로자에게 직접지급 ( ), 근로자 명의 예금통장에 입금 ( ) 7. 연차유급휴가 - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 8. 사회보험 적용 여부(해당란에 체크) □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험 9. 근로계약서 교부 - 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(「근로기준법」 제17조 이행) 10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무 - 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함 11. 기 타 - 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함
2025년 월 일
(사업주)	사업체명 :	(전화 : )
	주 소 :
	대 표 자 :	(서명 또는 인)
(근로자)	주 소 :
	연 락 처 :
	성 명 :	(서명 또는 인)