평창군 공고 제2025-58호

2025년 평창치유의숲 관리원 채용공고

「2025년 평창치유의숲 관리원」채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 6월 2일

평창군수

1		채용분야 및 인원

채용분야	인원	주요업무	근무기간	인금단가
관리원	1명	치유센터 환경정비 등	2025. 7. ~ 12.	80,240원/일 (5일 근무, 토일 포함)
	1명	치유의숲 시설 안전점검 및 환경정비 등

2		채용 일정

선 발 절 차	일 정	비 고
공 고 기 간	2025. 6. 2. ∼ 6. 16
접 수 기 간	2025. 6. 2. ∼ 6. 16 17:00	방문접수 (산림과,산림휴양팀)
서 류 심 사	2025. 6. 18.	합격자 개별통지 (유선 또는 문자)
면 접 시 험	2025. 6. 19.	서류심사 통과자에 한함
최종합격자 발표	2025. 6. 20.	합격자 개별통지 (유선 또는 문자)
채용서류 반환청구기간	2025. 20. ~ 6. 30.	채용서류 반환청구 기간 (청구자에 한함)

※ 면접 및 최종합격자 발표는 평창군 사정에 따라 변경될 수 있음.

3		신청 자격 및 제한

❍ 신청자격

- 신청일 현재 만 18세 이상인 자로서 신체 건강한 자

-  신청일 현재 평창군에 주소를 둔 근거리 거주자로서 출·퇴근 가능한 자

❍ 신청자격의 제한

- 날카로운 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각 ‧ 간질, 정신질환 등)가 있는 사람

※ 단, 선발과정에서 신체 보조기구 등의 착용으로 사업 참여에 지장이 없다고 확인･판단될 경우에는 참여 가능

- 고교 ‧ 대학(이하 “2년제 ‧ 3년제 대학과 대학원을 포함한다”) 재학생

※ 다만, 야간대학생은 제외한다.

- 반복참여자 제한: 3년 중 2년을 초과하여 동일한 분야 또는 다른 기관에서 수행하는 직접일자리사업에 참여하는 것

※ 다음과 같은 경우 반복참여를 허용

∙ 65세 이상 고령자, 중증장애인(단, 만 65세 이상자 중 최근 3년간 3회 이상 반복참여자의 경우 선발 총점의 20% 감점함)

∙『국민기초생활 보장법』에 따른 기초생활수급권자 중 근로능력･질병 정도 등에 따라 반복참여를 허용할 상당할 사유가 있는 자

∙ 참여자 모집을 위한 최초 공고 이후 참여자 부족으로 인해서 재공고를 진행할 경우 반복참여자라 하더라도 선발 총점의 30% 감점하여 선발 진행

4		접수 방법 및 서류 안내

❍ 접수기간: 2025. 6. 9.  ∼ 6. 16 17:00까지 (주말 접수 불가)

❍ 신청서 교부처: 평창군청 산림과(방문), 평창군청 홈페이지(인터넷)

※ 홈페이지 확인방법: https://www.pc.go.kr/portal ⇒공시/공고

❍ 신청방법: 직접 방문 접수 (평창군청 산림과 산림휴양팀)

❍ 신청서류

- 사업 참여 신청서 1부. 【붙임 1】 ※필수 제출

- 개인정보 수집․이용․제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부. 【붙임 1】※필수 제출

- 주민등록등본 1부 (세대주 또는 부양가족 확인용) ※필수 제출

- 건강보험자격득실확인서 1부 ※필수 제출

- 신체검사서 1부. ※필수 제출

- 구직등록증(해당자에 한함)

- 기술교육 이수증, 졸업증명서, 자격증 사본, 해당분야 근무한 경력을 입증하는 증명서(해당자에 한함)

- 국가보훈부에서 발급하는 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함)

- 취약계층을 증명할 수 있는 서류(해당자에 한함)

5		근로조건 및 임금

❍ 근무장소: 평창치유의숲 및 평창치유센터

❍ 업무내용

근로명	주 요 업 무
평창치유의숲 관리원	∙ 평창치유의 숲 및 주변 시설에 대한 안전시설 관리 및 점검 ∙ 평창치유의 숲 및 주변 시설에 대한 환경정비 및 관리 ∙ 평창치유센터 실내외 환경정비 및 관리 ∙ 기타 시행기관에서 필요하다고 요청한 관리업무 보조 등

❍ 근로조건

- 근무시간: 1일 8시간(09:00∼18:00), 주5일(토일 포함), 주40시간

※ 계절적 요인 및 작업사항에 따라 근무시간은 8시간 기준 변동될수 있음

- 휴게시간: 1일 1시간(점심시간 포함)으로 하며, 여건에 따라 조정

- 휴일 : 매주 월요일, 주중(월~금)중 대체휴무 1일

- 근로기준법에 의한 ‘근로자의’날은 법정 휴일로 유급지급

- 추가 근무가 필요한 경우에는 근무자와 협의하여 조정 가능

❍ 임금단가

- 관리원 : 80,240원/일 (간식비, 교통비 등 부대경비 포함)

- 지급시기: 매월 말일경 지급

- 지급방법: 본인 명의 통장입금

❍ 4대 보험(국민연금, 산재, 고용, 건강·장기요양보험) 의무가입

※ 관련법령 시행으로 4대 보험 사용자가 의무가입 조치(참여자 본인부담금 공제 후 임금 지급)

❍ 기타 근로조건은 「근로기준법」에 따름

6		선발기준 및 방법

□ 공통사항

- 선발요건을 충족하는 지원자 중에서 “취업취약계층”우선 선발

- 산림분야 근무 경력자

- 산림관련 기술자격소지 및 기술교육 이수자

❍ 기타시항

- 취업취약계층에 해당하는 자 우선선발

- 관리원중 치유의숲 관리원은  산림 및 조경 기술, 자격 및 경험이 필요한 사업으로 기술 자격 및 경험이 있는 자를 우선 고용

∙ 우선선발 기준 : 산림분야(조경 포함) 자격증 소지자, 조경수조성관리사 민간자격 취득자 또는 임업훈련기관에서 기술교육을 이수한 자 → 임업·조경관련 고등학교 이상 졸업자 → 관련업종에 종사한 경력이 1년 이상인 자 → 기타 도시녹지관리원 활동에 적합하다고 인정하는 자

※ 접수된 인원 중 미 선발된 인원은 결원 발생 시 우선순위에 의해 선발 고용 가능

❍ 선발방법

- (1차) 서류전형 : 합격자 발표 (2025. 6.18)

- (2차) 면접전형 : 면접관 2명의 합계 최고점자 선발(2025.6.19.)

7		유의사항

❍ 사업장까지의 출·퇴근은 개별적으로 해결하여야 함

❍ 부당한 사유로 중도사퇴한 경우에는 다음연도 사업참여를 배제할수 있음

❍ 선발인원이 모집인원과 같거나 미달될 경우에는 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있음

❍ 최종 선발된 자는 병·의원 또는 의료원에서 발급하는 채용신체 검사서를 지정기한 내에 제출해야 하며, 건강진단결과 정상적인 업무수행이 불가능한 정신적 신체적 장애가 있는 경우, 선발 취소될수 있음

❍ 위 채용 사업은 일시적 환경 정비등을 하는 사업으로 다음해 재고용이 보장되지 않음.

❍ 채용서류 반환청구 참여 신청자가 채용서류의 반환을 요청하는 경우 반환하고,  최종합격자 발표 이후 10일 이내 반환됨을 고지함.【붙임 4】

❍ 불성실 근로자에 대하여는 다음과 같이  조치함

- 적법한 임무수행의 거부 및 위반: 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

- 주요 범죄(음주운전, 도박, 폭력, 성추행, 성희롱 등): 즉시 퇴출

- 근무시간 중 음주, 산림 내 흡연, 근무태만, 각종 선동, 위해, 협박 등: 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

- 기타 근무 부적응자 : 면담 후 결정

❍ 기타 문의사항이 있을 경우, 평창군청 산림과 산림휴양(☏033 330 2430)으로 문의주시기 바랍니다.

붙임  1.  신청서 및 개인정보 동의서 1부.

2.  채용서류 반환 청구서 1부.  끝.

【붙임 1】

치유의숲 관리원(일자리) 참여 신청서

접수번호						(신청일자 : 2025. . .)
성 명						주민등록번호 (외국인등록번호)			-
주 소						전화번호			핸드폰번호 기재 시 선택입력 가능
이메일주소						수신동의여부			① 동의 ② 비동의
핸드폰번호						수신동의여부			① 동의 ② 비동의
타 일자리사업 참여제의를 위한 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여자 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송									① 동의 ② 비동의
세대주 여부	① 해당 ② 해당없음					세대원수(세대주, 동거인제외)						명
취업취약계층 여부	□ 결혼이민자 □ 여성가장 □ 성매매피해자 □ 북한이탈주민 □ 위기청소년 □ 갱생보호대상자 □ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 □ 노숙인
취 업 여 부	① 취업 ② 실업 ③ 취업경험 없음					이전 직업		회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 무직, 기타
실 업 기 간	20 . . . ∼ 20 . . .
주 요 경 력	직장명			담당업무						재직기간
										~
										~
자격증 또는 관련 교육 이수 여부	자격증 / 교육 명						취득 / 수료시점
참여 희망지역 (작업공정 등)	①				②						③
현재 참여 중인 정부지원사업	사업명( ), 시행기관명( ), 참여기간(20 . . . ∼ 20 . . .)
구직등록여부	① 등록 ② 미등록	사업참여 종료 후 구직지원 프로그램 참여 희망 여부								① 희망 ② 희망하지 않음

□ 본 신청서는 산림복지일자리사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법 제15조 및 제17조 내지 제18조 및 제24조”에 따라 “개인정보 수집･이용･조회･제공 동의서”
를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려드립니다.

2025년    월    일      신청인  성명 :            (날인/서명)

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간

구분	개인정보	보유 ∙ 이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료 부과액	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□  개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체,
한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용 · 제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보
(가구원) 주민등록번호, 참여자 정보

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월 (피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

2025년     월      일

평창군수 귀하

【붙임 2】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
평창군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]