강원특별자치도평창교육지원청 공고 제2025-105호

강원특별자치도평창교육지원청 교육공무직(교무행정사 기간제인력) 채용 공고

강원특별자치도평창교육지원청 교무행정사 기간제인력을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2025년 6월 19일

강원특별자치도평창교육지원청교육장

1	채용직종 및 인원

채용직종	채용 인원	배치기관	근로계약기간	담당예정업무
교육공무직 (교무행정사 기간제인력)	1명	거문 초등학교	2025. 7. 17.~ 2026. 2. 28.	○ 모든 공문서 처리(계획·기획 및 인사 관련 제외) ○ 에듀파인 품의, 교무업무 지원, 학교전체가 참여하는 교육활동 지원(연수,회의 포함) ○ 학교일지 관리, 학적관리, 장학업무 지원, 교무실 사무용품, 통계 등 ○ 학교방송지원, 홍보·게시·누리집 관리, 교육기자재관리, 사이버보안관리, 학습 준비물관리 등 ○ 기타 학교장이 지시하는 업무

2	응시자격 및 우대사항

가. 응시 연령: 18세 이상인 자(단, 무기계약의 경우 강원특별자치도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에 관한 조례 시행규칙에 의거 만60세 이상인 자는 제외)

나. 응시 자격

❍ 「강원특별자치도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에 관한 조례 시행규칙」 제8조(임용결격 사유)에 해당하는 않는 사람

	< 임용결격 사유 >
- 「지방공무원법」 제31조의 규정에 의한 공무원임용 결격사유에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 국민권익위원회 예규 제51호 「비위면직자 취업제한 사무운영 지침」에 저촉되는 비위면직자 - 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 성범죄자 - 「아동복지법」에 따라 취업이 제한되는 아동학대관련범죄 전력자 - 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

다. 취업지원대상자의 채용시험 가점 적용

❍ 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 31조,「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조 및 22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조에 따른 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의 9에 따른 고엽제후유의증환자와 그 가족 중 응시자는, 각 전형의 과락 기준점 이상을 득점한 사람에 한하여 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산함.

❍ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음.(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않음)

❍ 가점을 받고자 하는 자는 취업지원대상자 여부와 가산비율을 국가보훈처 및 지방보훈지청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 응시자 본인이 사전에 확인하여 응시원서에 가점대상 및 가점비율을 기재하여야 하며, 취업지원대상자 증명서를 응시원서 접수기간 내에 제출하여야 함.

3	전형 절차

가. 전형 절차 및 합격자 선발 방법

❍ 1단계(서류전형)

- 응시자의 자격 및 경력 점수 등 합산

- 고득점 순으로 모집 인원의 3배수 이내에 해당하는 인원을 1단계 합격자로 선발

- 합격선(커트라인)에 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리

- 응시인원이 합격자수 이내이거나 동일할 경우에는 응시자 전원을 1차 합격처리하며, 2차 면접전형에 의하여 선발(부적격자 아닐 경우)

❍ 2단계(면접전형)

- 1단계 합격자를 대상으로 면접을 실시하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증(단, 1차 서류전형을 합격했으나, 2차 면접전형점수에서 50%(25점) 미만일 경우 과락으로 불합격 처리)

- 점수 산출은 심사위원 점수의 평균 산출

❍ 최종 합격자 선발

- 최종합격자는 서류전형(1차)과 면접전형(2차)의 합산결과 고득점자 순으로 선발

- 합산결과 동점자가 있으면 면접→경력→자격 전형 고득점자 순으로 최종합격자로 선발

- 최종합격자 임용포기, 합격취소 임용 결격사유 등이 발생한 경우 차순위 합격자를 추가 합격자로 결정

나. 전형 요소 및 배점

단계	영역별 점수	세부배점	세부배점기준	유의사항
서류전형 (1차)	자격 (25점)	25점	∘ 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	- 상위 자격 1개만 인정
		20점	∘ 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서
		5점	∘ 무자격
	경력 (25점)	25점	∘ 36월 이상	- 강원특별자치도교육감 소속 교육기관(국·사립 포함)에서 교무행정사로 근무한 경력만 인정(대체인력 포함)
		20점	∘ 30월이상~36월 미만
		17점	∘ 24월이상~30월 미만
		14점	∘ 18월이상~24월 미만
		11점	∘ 12월이상~18월 미만
		8점	∘ 6월이상~12월 미만
		5점	∘ 6월 미만
		0점	∘ 무경력
면접전형 (2차)	면접 (50점)	10점	∘ 직업관 평가	- 평균이 만점의 50%(25점)미만인 자는 과락으로 불합격 처리
		10점	∘ 적성 평가
		10점	∘ 인격 및 소양
		20점	∘ 전문성 평가
합 계		100점

※ 경력은 증빙서류 첨부 시에만 인정함

※ 시간제 근무 경력은 주 40시간 기준으로 비례 적용한 경력을 인정함

※ 경력증명서에 주당 근무시간 정확히 기재하여 주시기 바람

※ 경력 합산 시 30일 이상 1개월 인정

※ 공고문 상의 경력 인정에 관한 사항은 채용과정에서 서류심사를 위하여 정한 사항

으로 교육공무직의 전임경력 인정범위와는 다름

다. 전형 일정

추진 사항	일 정	기관/방법	비 고
채용계획 공고 및 응시원서 접수	2025. 6. 19.(목) ~ 6. 27.(금) 16:00까지	평창교육지원청/평창군청 누리집 공지
서류 심사(1단계)	2025. 6. 30.(월)
1단계합격자발표	2025. 6. 30.(월)	평창교육지원청 누리집 공지 및 개별통보
면접 심사(2단계)	2025. 7. 1.(화)	평창교육지원청 (소회의실)	* 1차 합격자 대상 * 시간 별도 안내
최종합격자 발표	2025. 7. 1.(화)	평창교육지원청 누리집 공지 및 개별통보

※ 전형일정은 해당 기관의 업무 추진 일정에 따라 조정될 수 있으며, 최종합격자 발표이후라도 임용 결격 사항이 있으면 합격이 취소될 수 있음.

4	근무 조건

가. 신    분: 교육공무직(교무행정사 기간제인력)

나. 임용권자: 강원특별자치도평창교육지원청교육장

다. 계약기간

❍ 기 간 제: 2025. 7. 17. ~ 2026. 2. 28.

라. 근로시간 및 근로일

❍ 근로시간: 주5일, 1일 8시간(09:00~17:00), 주40시간, 상시근무자

❍ 휴게시간: 12:00~13:00

※ 거문초등학교 운영여건에 따라 출·퇴근 시간 및 휴게시간 조정될 수 있음.

마. 임금(보수)

❍ 임금형태: 월급제

❍ 월 기본급: 전일제 2,066,000원(단, 4대보험 개인부담금 포함)

※ 2025년도 기준이며, 회계연도별로 내시되는 보수표에 따름

❍ 교육공무직 처우개선 계획에 따라 수당별 지급조건 충족 시 처우개선 수당 지급

5	원서접수 및 제출서류

가. 접수기간: 2025. 6. 19.(목) ~ 2025. 6. 27.(금) 16:00까지

※ 토·일요일, 공휴일, 평일 점심시간(12:00~13:00)은 방문접수 불가

나. 접수장소: 강원특별자치도평창교육지원청 행정과 ☎ 033)330-1713(담당자 김혜민)

다. 접수방법

❍ 전자우편 접수: 전자우편(hea1875@korea.kr)으로 제출(단, 제출 후 담당자에게 필히 확인전화 요망(☎ 033-330-1713), 마감기한까지 온라인 접수가 확인되지 않은 것은 무효 처리)

❍ 우편 접수: 강원특별자치도 평창군 평창읍 노성로 193-9 평창교육지원청 행정과 주무관 김혜민

❍ 방문 접수: 강원특별자치도평창교육지원청 1층 행정과

라. 제출 서류

❍ 접수 시

① 응시원서 1부 (서식1)

② 자기소개서 1부 (서식2)

③ 개인정보의 수집․이용 동의서 1부 (서식3)

④ 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

➅ 경력증명서(해당자에 한함) (서식4)

※ 경력증명서(증빙서류)가 제출된 것에 한하여 인정함

※ 전자우편으로 제출 시 모든 서류의 원본을 스캔하여 제출(최종합격자는 원본제출)

❍ 최종 합격 시

① 주민등록등본 1부

② 최종학력 졸업증명서 1부

③ 채용 건강검진 대체 통보서 1부

※ 국민건강보험공단 누리집 접속·로그인을 통해 발급
마이페이지>건강in>나의건강관리>건강검진결과조회>채용건강검진 대체 통보서(직장제출용, 2년 이내 검진 결과 제출)

④ 급여 지급 통장 사본 1부

➄ 성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

※ 최종 합격자는 합격자 추가 서류를 기한 내에 반드시 제출하여야 하며, 제출기한을 지키지 않을 시에는 신규임용 포기자로 간주함. 또한, 최종합격자 선발 이후 3개월 내에 임용 포기 등의 사유 발생 시, 합격 기준에 해당하는 차순위자를 추가로 선발하여 배정

6	채용서류의 반환

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의하여 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인하여 반환합니다.

나. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간으로 하며, 반환 청구기간 이후 채용서류는 파기합니다.

다. 반환 청구방법

① 우편: 채용서류 반환 청구서 및 반환 우편봉투(등기우표 부착)를 동봉하여 청구

② 방문: 채용서류 반환 청구서 및 본인 신분증 지참하여 직접 방문

7	응시자 유의사항

가. 접수된 서류는 공개하지 아니하며, 제출 서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 채용예정자의 임용결격 사항(성범죄 경력, 아동학대 관련범죄 전력, 채용신체검사 등)이 있을 경우, 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 채용을 취소합니다.

다. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달이더라도 사정 결과 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 취업지원 대상자는 법령*에 따라 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 우선하여 합격자로 선정합니다.

* 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용 시험의 가점 등)

④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다.

마. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 문의처: 강원특별자치도평창교육지원청 업무담당자 김혜민(☎033-330-1713)

<서식1>

응 시 원 서

지원 분야	교무행정사 기간제인력	접수 번호 ※작성하지 말 것

사진부착 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한 글				생년월일						성별		남/여
					현 주 소 (도로명)			(우: - )강원도 시․군 ( 읍․면․동)
					휴 대 폰 자택전화			연락가능한 전화번호 1가지만 기재해주세요
경력사항	근 무 기 간							기관명(부서명)			직위			담당업무			퇴직사유
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
	년 월 일~ 년 월 일
자 격사항	업무관련								전산 관련(모든 자격증 제출)
	자격명			취득일자			발급기관명		자격명			취득일자			발급기관명
									워드프로세서			2000.00.00.			대한상공회의소
									컴퓨터활용능력 2급			2020.00.00.			“
위와 같이 2025년 강원특별자치도평창교육지원청 교육공무직 교무행정사 기간제인력 채용에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시원서에 기재한 내용에 대하여 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2025년 6월 일 작성자 : (서명)

<서식2>

자 기 소 개 서
접수(응시)번호	※ 평창교육지원청에서 기록 ( )	성 명	(서명)
※ 작성요령 1. 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 2. A4, 1매 이내 3. 글꼴: 휴먼명조체, 11P, 줄 간격 160%, 검정

<서식3>

【 개인정보의 수집·이용 동의서 】

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부 자료 : 개인정보 제공·이용 동의 안내

동의자                        (인)

※ 첨부 자료

【개인정보 제공․이용 동의 안내】

강원특별자치도평창교육지원청 교육공무직 채용업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는 정보 주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됩니다.

가. 개인정보 수집 목적 및 이용 항목

① 강원특별자치도평창교육지원청에서는 교육공무직 채용업무 처리에 필요한 최소한의 정보를 다음과 같이 수집합니다.

- 필수정보 : 성명, 주소, 생년월일, 성별, 연락처, 최종학력, 응시에 필요한 자격, 경력

나. 개인정보의 보유 및 이용 기간

① 채용 필수정보 : 강원특별자치도평창교육지원청 교육공무직 채용업무 처리에 사용됨

② 신청서 보존기간

- 제출서류는 접수 후 최종합격 45일 이후 파기(단, 합격자 제외)

다. 개인정보 제공‧이용에 동의 하지 않을 경우 자료 수집 불가 및 채용과정에 참여할 수 없음

※ 강원특별자치도평창교육지원청 교육공무직 채용업무에 사용되며 이용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

강원특별자치도평창교육지원청교육장 귀하

<서식4>

경 력 증 명 서

제    호

인적사항	성 명				(한글)					생년월일
					(한자)
	주 소
경력사항	직 종 명				근무기간									근 무 부 서
					부 터			까 지				경력인정기간
휴직사항	휴직종류				부터				까지					비고
근무년한	년 월 일					최종직종
퇴직사유	퇴직사유를 명확하게 기재(계약기간 만료, 이직, 의원면직, 계약해지)
상벌사항	포 상										징 계
	년월일		종 류				시 행 청				년월일		종 류		시 행 청
용 도
위의 사실을 확인합니다. 년 월 일 ○ ○ 학 교 (기 관) 장 (직인)
담당부서				※ 채용과정의 서류심사를 위하여 정한 것으로 교육공무직 전임경력 인정 범위와는 다름
담 당 자		(인)
연 락 처

<서식5>
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
강원특별자치도평창교육지원청교육장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]