강원특별자치도평창교육지원청 공고 제2025-106호

강원특별자치도평창교육지원청 지방공무원 시설관리대체인력 채용 공고문

2025. 7. 1.자 지방공무원 시설관리대체인력을 아래와 같이 채용 공고합니다.

2025년 6월 19일

강원특별자치도평창교육지원청교육장

1. 채용인원 및 방법

가. 채용분야: 지방공무원 시설관리대체인력

나. 채용인원: 1명

다. 채용방법: 1차-서류심사, 2차-면접(면접은 1차 합격자에 한하여 개별통보)

2. 응시자격

가. 만 18세 이상인 자

나. 강원특별자치도교육감 소속 교육공무직의 임용 등에 관한 조례 시행규칙 제8조의 임용결격 사유에 해당되지 아니한 자

	< 임용결격 사유 >
⚪ 「지방공무원법」 제31조에 의한 결격사유에 해당하는 자 ⚪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업이 제한되는 비위면직자 ⚪ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 성범죄자 ⚪ 「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 아동학대 관련 범죄전력자 ⚪ 그 밖의 관계 법령에서 정하는 임용 제한 사유에 해당하는 사람

3. 전형 방법

가. 전형 절차 및 합격자 선발 방법

❍ 전형은 1단계 서류심사, 2단계 면접으로 하며 1, 2단계 점수를 합산하여 최종 합격자를 선발함

❍ 1단계(서류심사)

- 응시자의 자격과 경력 점수를 합산하여 고득점 순으로 모집 인원의 3배수에 해당하는 인원을 1단계 합격자로 선발하며, 합격선(커트라인)에 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리함

- 모집 인원과 지원자 수가 동일한 경우에도 1, 2단계 절차를 그대로 진행함

❍ 2단계(면접심사)

- 1단계 합격자를 대상으로 면접을 실시하며, 시설관리 업무자로서의 자질과 소양 등을 평가함
(단, 1차 서류심사를 합격했으나, 2차 면접심사점수에서 50%(30점) 미만일 경우 과락으로 불합격 처리)

❍ 최종 합격자 선발

- 1, 2단계 득점을 합산하여 고득점 순으로 합격자를 선발함

- 합격선(커트라인)에 동점자가 있을 경우에는 취업지원 대상자1) 우선 선발하며, 이 외에는 전형 분야(면접, 경력, 자격 순)의 득점이 높은 자를 합격자로 선발함

- 최종합격자의 임용 포기 사유발생2) 시 차순위자(불합격 기준 미해당) 추가 합격 처리

1) 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용 시험의 가점 등)

④ 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중
취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다.

2) 근로계약 포기, 결격 사유, 합격취소, 임용 후 3개월 이내 의원면직 등의 사유

나. 전형 요소 및 배점

기준	영역별배점	세부배점	내용
접수 시 서류 확인	자격요건 부합, 제출서류 등 검토
경력 점수 ※ 강원특별자치도 교육감 소속 교육기관에서 시설관리 관련 업무로 근무한 경력에 한함	40점	40점	4년이상 ∼
		30점	3년이상 ∼ 4년미만
		20점	2년이상 ∼ 3년미만
		10점	1년이상 ∼ 2년미만
		0점	1년 미만(무경력 포함)
면접 점수	60점	20점	적성 및 직업관
		20점	인격 및 소양
		20점	직무 수행 능력
합계		100점

※ 경력 및 자격은 증빙서류 제출 시에만 인정함

※ 경력기간 인정 기준

‣ 경력 인정 기준을 충족(주 10시간 이상 근무)하지 못하는 경우, 경력으로 인정하지 않음

- 주 40시간이상, 월 4주(160시간) 이상 근무한 기간을 1개월로 함

- 주 20시간이상, 월 4주(80시간) 이상 근무한 기간은 15일로 함

- 주 10시간이상 20시간 미만, 월 4주(40~80시간) 미만 근무한 기간은 10일로 함

- 주 10시간미만 근무는 경력으로 인정하지 않음

- 월 단위로 계산하되 잔여일은 합산하여 계산함

‣ 잔여 경력 계산: 방학 등으로 인하여 전월 근무가 아니고 일부 기간 근무일 경우에는 근무일수를 합산하여 30일을 1개월로 평정하고 30일미만의 잔여일이 있는 경우에는 그 미만은 버림

다. 전형일정

추진 사항	일 정	기관/방법	비 고
채용계획 공고	2025. 6. 19(목)~ 6. 24.(화) 18:00까지	평창교육지원청 홈페이지 공지
응시원서 접수		평창교육지원청 행정과 또는 전자우편	* 응시원서: 홈페이지 탑재 양식 활용
1단계 합격자발표	2025. 6. 25.(수)	평창교육지원청 홈페이지 공지
면접심사(2단계)	2025. 6. 26.(목)	평창교육지원청	* 1단계 합격자 대상
최종합격자 발표	2025. 6. 26.(목)	평창교육지원청 홈페이지 공지
최종합격자 서류 제출	2025. 6. 30.(월)까지	평창교육지원청

※ 전형일정은 해당 기관의 업무 추진 일정에 따라 조정될 수 있으며, 최종합격자 발표이후라도 임용 결격 사항이 있으면 합격이 취소될 수 있음

4. 근무조건

가. 신    분: 시설관리대체인력(공무원 신분이 아님)

나. 임용권자: 강원특별자치도평창교육지원청교육장

다. 계약기간: 2025. 07. 01. ~ 2025. 12. 31.

※ 단, 지방공무원 인사발령(복직 및 후임자 발령 등)시에는 계약 만료함.

※ 무기계약직 전환 대상이 아님.

라. 근로시간: 주5일(주 40시간, 1일 8시간)

마. 임금(보수)

❍ 임금형태: 월급제

❍ 월 기본급: 금2,066,000원(단, 4대보험 개인부담금 포함)

- 교통보조비 및 정액급식비 별도 지급

- 근속수당은 조건 충족 시 지급

❍ 4대보험 가입 및 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

바. 담당업무

❍ 지방공무원의 시설관리대체인력으로 담당 부서 시설관리지원 업무 등

❍ 기타 부서장이 지시하는 업무

사. 근무기관 배정

❍ 강원특별자치도평창교육지원청에서 배정하는 부서 근무

❍ 최종 합격자는 합격자 추가 서류를 기한 내에 반드시 제출하여야 하며, 제출기한을 지키지 않을 시에는 임용 포기자로 간주함. 또한, 최종합격자 선발 이후 3개월 내에 임용 포기 등의 사유 발생 시, 합격 기준에 해당하는 차순위자를 추가로 선발하여 배정

5. 원서접수 및 제출서류

가. 접수기간: 2025. 6. 19.(목) ~ 2025. 6. 24.(화) 18:00까지

나. 접수장소: 강원특별자치도평창교육지원청 행정과 ☎ 033)330-1713(담당자 김혜민)

다. 접수방법

❍ 전자우편 접수: 전자우편(hea1875@korea.kr)으로 제출(단, 제출 후 담당자에게 필히 확인전화 요망(☎ 033-330-1713), 마감기한까지 온라인 접수가 확인되지 않은 것은 무효 처리)

❍ 방문 접수(전자우편 불가 시): 강원특별자치도평창교육지원청 1층 행정과 김혜민

라. 제출 서류

❍ 접수 시

① 응시원서 1부

② 자기소개서 1부

③ 개인정보의 수집․이용 동의서 1부

④ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 경력증명서(증빙서류)가 제출된 것에 한하여 인정함

※ 전자우편으로 제출 시 모든 서류의 원본을 스캔하여 제출(최종합격자는 원본제출)

❍ 최종합격 시

① 주민등록등본 1부

② 최종학력 졸업증명서 1부

③ 채용 건강검진 대체 통보서 1부

※ 국민건강보험공단 누리집 접속·로그인을 통해 발급마이페이지>건강in>나의건강관리>건강검진결과조회>채용건강검진 대체 통보서(직장제출용, 2년 이내 검진 결과 제출)

④ 성범죄 및 아동학대관련범죄 경력 동의서 1부

➄ 급여 지급 통장 사본 1부

6. 채용서류의 반환

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 의하여 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인하여 반환합니다.

나. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간으로 하며, 반환 청구기간 이후에는 채용서류는 파기합니다.

다. 반환 청구방법

① 우편: 채용서류 반환 청구서 및 반환 우편봉투(등기우표 부착)를 동봉하여 청구

② 방문: 채용서류 반환 청구서 및 본인 신분증 지참하여 직접 방문

7. 응시자 유의사항

가. 접수된 서류는 공개하지 아니하며, 제출 서류의 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 채용예정자의 임용결격 사항(성범죄 경력, 아동학대 관련범죄 전력, 채용신체검사 등)이 있을 경우, 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 채용을 취소합니다.

다. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달이더라도 사정 결과 부적격자로 판정이 되는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 문의처: 강원특별자치도평창교육지원청 업무담당자 김혜민(☎033-330-1713)

<서식1>

응 시 원 서

직 종	지방공무원 시설관리대체	접수 번호 ※ 작성하지 말 것

사 진 (6개월 이내 반명함판)			인적사항		성명	한글					생년월일					성별
						한자
					주 소
					연락처
학력사항	재학 기간						학 교 명			전 공			구 분				소재지
													졸업/재학/수료/중퇴
													졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	근무 기간(년월일)						근무 기관명			직종			경력인정기간				비 고
	. . . ~ . . .												년 월 일				경력증명서 첨부시에만 인정
	. . . ~ . . .
	. . . ~ . . .
자 격사항	전산 관련 자격증									기타 관련(참고용)(증빙자료 미제출)
	자격명			취득일자				발급기관명		자격명		취득일자			발급기관명
휴대전화는 필수로 입력하며, 휴대전화가 없을 시 연락가능한 전화번호를 작성합니다. 2. 경력사항은 증명서가 첨부된 것만 인정하며, 추후 추가적인 경력은 인정하지 않습니다. 3. 자격사항에 기술한 자격에 대해서는 자격증 사본을 첨부합니다. 4. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 5. 제출한 서류 중 주민등록번호가 기재되는 경우 채용예정자를 제외하고는 일정기간 경과 후 반환 처리합니다. <주소 및 연락처를 정확히 작성하여 주시기 바랍니다.> ‣ 위의 내용에 대하여 충분히 숙지하여 강원특별자치도평창교육지원청 지방공무원 시설관리대체 인력 채용 전형에 응시하고자 소정의 서류를 갖추어 지원하며, 응시자가 작성한 내용으로 인한 불이익은 작성자인 응시자 책임에 있음을 동의합니다. 2025년 월 일 작성자 : (서명) ‣ 응시원서에 기재한 내용에 대하여「공공기관의 개인정보보호에 관한 법률」제4조 및 「개인정보보호법」 제15조의 규정에 의거 개인정보 수집․이용에 동의합니다. 2025년 월 일 작성자 : (서명)

<서식2>

자 기 소 개 서
접수(응시)번호	※ 평창교육지원청에서 기록 ( )	성 명	(서명)
※ 작성요령: A4, 2매 내외

<서식3>

【 개인정보의 수집·이용 동의서 】

개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

※ 첨부 자료 : 개인정보 제공·이용 동의 안내

동의자                        (인)

※ 첨부 자료

【개인정보 제공․이용 동의 안내】

강원특별자치도평창교육지원청 지방공무원 시설관리대체인력 채용 업무 처리를 위해 제공되는 개인정보는 정보주체의 동의를 얻어 다음의 목적을 위해 이용됨을 알려 드립니다.

1. 개인정보 수집 목적 및 수집 항목

가. 수집목적: 강원특별자치도평창교육지원청에서는 지방공무원 시설관리대체인력 채용 업무 처리에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

나. 수집항목: 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 응시에 필요한 자격 및 경력

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간: 영구 보관

3. 개인정보 제공·이용에 미동의 경우 자료 수집 불가

※ 수집된 개인정보는 강원특별자치도평창교육지원청 지방공무원 시설관리대체인력 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.