평창군 공고 제2016-4호

평창군 무기계약근로자 채용 공고

평창군에서는 의회사무과에서 행정보조원으로 근무할 무기계약근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016. 1. 5.

평 창 군 수

1. 채용 분야 및 인원

채용분야	인원	근무부서	업무내용
행정보조원 (의정활동보조)	1	의회사무과	▪ 의장 및 의원 일정관리 ▪ 부속실 운영 및 관리 ▪ 민원안내 ▪ 회의실운영보조 및 회의록 교정 등

2. 채용절차

모집공고 및 지원서 접수	⇒	1차 서류심사	⇒	2차 필기시험	⇒	3차 면접시험	⇒	채용

3. 채용 시기 : 2016년 1월 중 (예정)

※ 사정에 따라 변경될 수 있음.

4. 시험방법

가. 제1차 : 서류심사

나. 제2차 : 필기시험

다. 제3차 : 면접시험

5. 시험 일정 및 합격자 발표

구 분	일 정	비 고
채용공고	2016. 1. 5(화)~2016. 1. 11(월)
원서접수	2016. 1. 8(금)~2016. 1. 12(화)
1차 서류심사 합격자 발표	2016. 1. 13(목) 중	개별 전언
2차 필기시험	2016. 1. 15(금) 10:00 (장소미정)	변경 시 개별 전언
2차 필기시험 합격자 발표	2016. 1. 18(월) 중	필기시험 일정에 따라 변경
3차 면접시험	2016. 1. 20(수) 14:00	변경 시 개별 전언
3차 면접시험 합격자 발표	2016. 1. 21(목) 중	면접시험 일정에 따라 변경
최종합격자 발표	2016. 1월 중	신원조회 및 신체검사

※ 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 변경 시에는 개별통보 함.

6. 응시원서 접수 및 구비서류

○ 접수기간 : 2016. 1. 8(금)~2016. 1. 12(화) 09:00 ~ 18:00

○ 접 수 처 : 강원도 평창군 평창읍 군청길 77 평창군의회 2층 의회사무과

○ 접수방법 : 본인 직접 방문접수(토, 일 불가)

※ 대리 및 우편접수 불가

○ 구비서류

① 응시원서(이력 등 포함) 1부(붙임 1)

② 자기소개서 1부(붙임 2)

③ 자격·면허증명서 사본 1부

※ 소지자에 한함. 미첨부 시 불인정

④ 경력증명서 1부(붙임 3)

※ 해당자에 한함. 미첨부 시 불인정

⑤ 개인정보 수집·이용 및 제공 사전 동의서(붙임 4)

⑥ 가족관계등록부 기본증명서 1부

⑦ 주민등록 초본 1부

⑧ 최종학력증명서 1부

⑨ 채용신체검사서(최종합격자만 해당)

○ 문    의 : 033-330-2191

7. 응시자격

○ 응시연령 : 만18세(1997. 12. 31일 이전 출생) 이상자

○ 지역제한 : 공고일 전일(2016. 1. 4) 기준으로 주민등록상 3년 이상

평창군에 주소를 두고 있는 자

○ 워드 및 컴퓨터 활용이 가능한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 자

○ 평창군 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조에 따라 응시

자격이 정지되지 아니한 자

【 평창군 무기계약 및 기간제근로자 관리규정 제10조(결격사유) 】

제10조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 자를 무기계약 근로자로 채용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 않은 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자

9. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

8. 근무조건 및 보수

○ 근무조건 : 1일 8시간(9:00~18:00), 주 5일 근무

※ 근무시간, 근무방법은 부서의 근무명령에 따라 변경될 수 있음.

○ 보    수 : 평창군 무기계약 및 기간제근로자 관리운용 규정에 따름

※ 예산확보에 따라 변경 지급될 수 있음.

○ 4대 보험 가입

9. 채용방법 및 평가기준

○ 100점 만점에 가점5점 별도 부여 : 총 105점(가점 해당자 있을 경우)

○ 1차 서류심사 : 제출 서류로 응시자격 심사

○ 2차 필기시험(서류심사 합격자에 한함) : 배점 20점

- 필기시험 참가자는 응시원서접수표, 신분증, 필기도구를 반드시 지참하고 시험시간 10분 전까지 정해진 장소(개별 전언 통보)에 도착

- 일반상식 20문항 출제, 40점 이상 득점자 선발

※ 득점에 따라 상 20점(100~80), 중 15점(79~60), 하 10점(59~40) 배점

※ 1명이 응시하였을 경우에도 40점 이상 득점할 경우 면접 실시

○ 3차 면접시험(필기시험 합격자에 한함) : 배점 80점

- 인품과 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정하며, 합격기준에 해당되지 않으면 채용 예정인원을 선발하지 아니할 수 있음.

※ 4개 항목으로 평가하며, 상 20점, 중상 17점, 중 15점, 중하 13점, 하 10점

○ 가 점 : 관련 업무(의회업무) 경력이 2년 이상 될 경우 가점(5점) 부여

○ 채 용 : 신원조회, 채용 신체검사 후 채용

10. 응시자 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등의 적합 여부를 철저히 검토한 후 서류를 제출하시기 바랍니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 각종 서류의 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 또한, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 시행일 전에 개별 통지합니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회, 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다 .

○ 기타 자세한 내용은 의회사무과(330-2191)로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서(이력 등 포함) (붙임 1)

2. 자기소개서 (붙임 2)

3. 경력증명서 (붙임 3)

4. 개인정보 수집·이용 및 제공 사전 동의서 (붙임 4)