평창군 공고 제 17 호

2016년 산촌생태마을운영매니저모집 공고

산촌생태마을 운영 활성화를 통한 산촌주민의 소득향상 지원과 지속가능한 사회적 일자리 창출에 기여하고자 2016년 산촌생태마을 운영매니저를 다음과 같이 모집공고합니다.

2016년  2월  15일

평 창 군 수

□ 선발․운영 개요

o 운영인원 : 운영매니저 3명

o 운영대상 : 산촌생태마을 7개소 중 공개모집·선발 => 최종 3개소

※ 농촌휴양체험마을 사무장 운영 마을은 제외 (중복 지원 제외)

o 예    산 : 28,600천원(국비 50%, 지방비 50%)

o 운영기간 : 2016. 3.∼ 2016. 11.(9개월)

o 모집공고 및 접수 : 2016. 2. 15. - 2016. 2. 25. (11일간)

o 최종선발 : 2016. 2. 26. (마을전언 및 공문 통보)

□ 응시 사항

1. 신청자격

o 산촌생태마을 운영 매니저가 해당 마을에 직접 거주하는 자

o 상근직 근무가 가능하며 채용공고일 현재 해당 시군에 거주하는 19세 이상인 자로서 위 나항의 주요 업무룰 수행할 수 있다고 판단되는 자

o 동일한 조건인 경우 숲해설가ㆍ산림치유지도사ㆍ숲길체험지도사 자격증소지자, 해당 마을주민 등을 우선 채용

o 산촌생태마을 주민과 원만한 관계를 유지할 수 있는 자로서 다음의 주요 담당업무를 수행할 수 있는 자

- 산촌생태마을에 조성된 시설물 운영·관리, 마을사무 운영ㆍ관리 지원

- 산촌생태마을에서 생산된 청정 임산물의 유통 정보 수집, 대외 홍보 및 도시 소비자와의 직거래 활성화 등 주민소득사업 지원

- 산촌 관광수요 증진 및 운영 활성화를 위해 산촌체험시설 운영 지원

- 체험ㆍ휴양 프로그램 개발ㆍ운영

- 홈페이지에 “산촌생태마을” 명칭과 “CI” 사용

- 홈페이지를 “산림청 홈페이지” 및 “숲에 ON”과 링크

2. 선발기준

o 산촌생태마을협의회 참여, 산촌생태마을 해당 법인에 마을주민 1/2

이상 참여, 체험시설 운영하는 경우 우선순위 부여

o 주민갈등ㆍ민원발생 마을과 조성 후 10년 이상 마을은 후순위 부여

o 시설 및 운영관련 인허가·승인 등의 절차 미이행 마을은 유보

3. 선발방법

o 평창군청 산림과 직접 방문 제출

o 신청서류

- 산촌생태마을 운영매니저 업무수행계획서 <붙임1>

- 산촌생태마을 운영매니저 채용 신청서,개인정보사용동의서

<붙임2, 붙임4, 붙임5.>

- 주민등록등본 (세대주 또는 부양가족 확인용)

- 관련 증빙서류(학력, 자격증 등)첨부

※ 기간내 신청하지 않을 경우 제외됨.

4. 응시원서 접수 방법 및 심사

❍ 접수기간 : 2016. 2. 15. - 2. 25 (11일간)  평일 09:00~18:00까지

❍ 접수방법 : 방문 접수

❍ 접 수 처 : 평창군청 4층 산림과 산림수도 (☏ 033-330-2412)

❍ 최종 합격자 발표 : 2016. 2. 26(금)

- 마을별 전언 통보

5. 응시자 주의사항

가. 응시자는 응시 자격 적합 여부 확인 후 원서를 제출하여 주시고, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항을 수정할 수 없습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불가         등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 최종 합격 후에도 결격사유 확인 시 합격자 결정이 취소 될 수 있으며

근무에 부적합하다 판단될 시 계약해지 될 수 있습니다.

마. 자세한 사항은 평창군청 자치행정과 평생학습부서(☎ 033-330-2236)로

문의바랍니다.

6. 임금 및 수당

- 1일 임금 : 50,000원(교통·중식비 등 별도 부대비 포함)

- 4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제

- 임금 지급일 및 지급방법, 수당 등은 계약서 작성할 때 협의 결정

o 1일 8시간(09:00～18:00), 주5일 근무, 연중 계약기간은 1년 미만

o 월중에 근무가 시작되는 경우는 그 다음 달의 같은 날 전일까지를 1월로 계산(예, 2.15～3.14)

o 휴일 및 연월차 휴가 보장, 업무특성에 따라 일요일 근무가 필요하여  주중 하루를 휴일로 정하면 일요일은 평일근무로 간주

o 마을의 사정 또는 기상여건 등으로 근로가 불가능할 경우에는 근로를 시키지 않을 수 있으며, 이 경우 당해 일에 대한 임금은 지급하지 아니함. 다만, 당해 일에 근로를 시키지 않기로 한 경우에도 주 유급휴일수당은 지급

o 본인사정으로 지각, 조퇴하는 경우에는 실 근로시간만 임금 지급

※ 임금등 단가 × 실근무시간 / 8시간 (100단위이하 절상)

o 토․일요일, 공휴일 근무 후 대체 휴무를 실시한 경우 휴일 근로수당 미지급

o 연장ㆍ야간 근무는 재해상황 발생으로 긴급한 동원이 필요한 특별한 경우를 제외하고는 하지 않는 것을 원칙으로 하되, 근로가 필요한 경우에는 근로자의 동의 필요

[별지 제1호 서식]                                        <마을용 : 앞면>

OO산촌생태마을 운영매니저 운영계획서

①신청마을
②추진목표
③운영매니저지원 사업 필요성
④운영계획 주요내용
⑤세부운영계획	분기	담당업무	주요내용 및 계획	비고
⑥기대효과
⑦주민의견 수렴

이상과 같이 2016년도 산촌생태마을 운영매니저 지원사업의 운영매니저 운영계획서를 제출합니다.

신   청   일 :    년   월   일

신청마을대표 :             (인)

<마을용 : 뒷면>

※ 작성요령

① 신청마을 : 신청마을의 주소와 마을명, 대표자의 성명과 연락처, 이메일 주소 등을 기재

② 추진목표 : 운영매니저 지원사업 추진에 따른 목표를 기재

③ 운영매니저 지원사업 필요성 : 사무장 지원사업에 대한 주민합의 여부, 마을리더․주민의 이해도 및 관심도 등을 상세히 기재

④ 운영계획 주요내용 : 사무장 운영계획에 대한 전반적인 내용을 기재

* 담당업무(분야) 작성예 : 마을 시설물 관리, 체험프로그램 개발․운영, 마을 홍보․마케팅, 마을 홈페이지 관리, 회계․고객 관리 등 마을사무관리, 마을축제 등 이벤트 기획․운영 등

⑤ 세부운영계획 : 사무장 운영계획을 분기별로 구체적으로 상세히 기재(추진일정, 추진방법, 추진전략 등을 명시)

⑥ 기대효과 : 운영매니저 지원사업 추진에 따른 기대효과를 기재

⑦ 주민의견 수렴 : 주민의견 수렴을 위한 회의의 일시, 장소, 참석자 등

* 각 해당란에 기입할 내용이 많은 경우에는 별지 첨부 가능

[별지 제2호 서식]

산촌생태마을 운영매니저 지원 신청서

접수번호
성 명					남, 여	생년월일
주 소													증빙□
전화번호					휴대전화
최종학력	학교(재학, 중퇴, 졸업), 전공 :												증빙□
자격 ㆍ 면허	1.												증빙□
	2.												증빙□
	3.												증빙□
신장	cm	체중		Kg	교정시력		좌( ), 우( )				색맹	유, 무
병역	①필 ②미필 ③면제						혼인		①기혼 ②미혼 ③기타
주거	①자가, ②전세, ③월세, ④기타
경력 사항	① ② ③
자기 소개
본인은 개인정보보호법 제15조ㆍ제17조ㆍ제18조, 제23조 및 제24조에 따른 개인정보, 고유식별정보의 처리에 관하여 고지 받았으며, 지방자치단체ㆍ마을이(정보처리업무의 위탁기관을 포함)이 자격조사, 부정ㆍ중복채용 방지, 사후관리 등을 위한 목적으로 개인정보를 이용 또는 제공하는 것에 동의합니다. 본인은 위의 동의사항에 관하여 개인정보보호법 제17조 제2항 및 제18조 제3항에 따른 안내로 갈음하는 것에 동의합니다. 2016년 2월 일 신청자 : (인 또는 서명)

[별지 제4호 서식]

○○산촌생태마을 운영매니저 직무수행계획서

①신청자	(성명) (생년월일)
②채용희망마을	시․군 읍․면 리 마을
③주요 업무
④추진 목표
⑤직무수행계획 주요내용
⑥직무수행계획	분기	분야별 직무수행 계획	비고

이상과 같이 2016년도 ○○산촌생태마을 운영매니저 직무수행계획서를 제출합니다.

신 청 일 :      년   월   일

신 청 인 :             (인)

<채용희망자용 : 뒷면>

※ 작성요령

① 신청자 : 신청자의 성명 및 생년월일을 기재

② 채용희망마을 : 채용희망마을의 주소 및 마을명을 기재

③ 주요업무 : 운영매니저 직무수행시 담당업무(분야) 및 주요내용을 우선순위를 명시하여 기재

④ 추진목표 : 운영매니저 지원사업 추진에 따른 목표를 기재

⑤ 직무수행계획 주요내용 : 운영매니저 직무수행계획에 대한 전반적인 내용을 기재

* 담당업무(분야) 작성예 : 마을 시설물 관리, 체험프로그램 개발․운영, 마을 홍보․마케팅, 홈페이지 관리, 회계․고객 관리 등 마을사무관리, 마을축제 등 이벤트 운영 등

⑥ 직무수행계획 : 운영매니저 직무수행계획을 분기별로 구체적으로 상세히 기재 (추진일정, 추진방법, 추진전략 등을 명시)

* 각 해당란에 기입할 내용이 많은 경우에는 별지 첨부 가능

[붙임 제5호 서식]

산촌생태마을 운영매니저 채용협약서 (안)

○○시장․군수를 “갑”, 산촌생태마을 운영매니저 ○○○를 “을”, 산촌생태마을 운영매니저를 지원받는 ○○마을(대표 ○○○)을 “병”이라 하며, “갑”, “을”, “병”은 다음과 같이 운영매니저 채용에 관한 협약을 체결한다.

1. 협약기간：2016년  월  일부터  2016년  월  일까지 (○○개월)

2. 근무장소 : ○○산촌생태마을

제1조(운영매니저 업무수행) ①“병”은 “을”에 대하여 업무수행 계획서의 내용대로 업무를 수행할 수 있도록 적극 지원하며, “을”은 업무수행 계획서에 따라 산촌생태마을 조성사업의 활성화 도모를 위해 성실하게 업무를 수행한다.

② “을”의 근무일, 근무시간 및 휴무일 등은 별도의 특약사항이 없으면 「산촌생태마을 운영매니저 지원사업 운영지침」및 근로기준법의 기준에 따른다.

제2조(임금 및 수당 등 지급) ①“갑”은 “을”의 협약 이행여부, 업무수행계획의 추진실적, 업무수행의 성실성 등을 점검하고 “병”의 확인을 받은 후, “을”에게 지급한다.

o 1일 임금 : 50,000원

o 4대 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제

o 지 급 일 : 매월   일 (그 달   일부터 그 다음달   일까지 계산)

o 지급방법 : 을의 예금통장(                             )에 입금

②“갑” 또는 “병”은 별도의 특약사항으로 하여 수당(성과급) 및 식비 등 후생복지 비용을 “갑” 또는 “병”의 예산으로 “을”에게 제공할 수 있다.

제3조(지침 및 협약의 준수) “을”과 “병”은 산촌생태마을 운영매니저 지원사업 운영지침과 본 협약내용을 신의에 따라 성실히 준수하여야 하며 이를 위반할 경우 보조금의 지원 중단 및 환수 등의 조치를 받을 수 있다.

제4조(협약의 변경) ①“을”은 당초 “갑”, “병”과 협의하여 작성한 업무수행계획서상의 내용과 실제 업무내용이 현저히 다르거나, 급여 및 수당 지급 등 주요사항이 협약내용과 다를 경우에는 “갑”의 중재를 거쳐 협약을 해지하거나 변경할 수 있다.

②“병”은 “을”이 업무수행 계획서상 수행하여야 할 업무내용을 정당한 사유 없이 응하지 않을 경우에는 “갑”의 중재를 거쳐 협약을 해지하거나 변경할 수 있다.

제5조(협약의 해지) ①“갑”은 다음의 사유가 발생하였을 경우 본 협약을 해지할 수 있다.

1. “을” 또는 “병”이 허위 사실로 협약을 체결한 경우

2. 예산이 감액되거나, 사업의 착수가 늦어 사실상 사업이 중단된 상태가 되어 소기의 성과를 기대하기 곤란하거나 완수할 수 없다고 인정되는 경우

3. 기타 중요한 사유로 인하여 본 사업의 계속 수행이 불가능하거나 불필요하다고 인정되는 경우

②“갑”은 협약이 해지된 날로부터 “을”에게 보조금 지급을 중지하며, 해지의 귀책사유에 따라 “갑”은 “을” 또는 “병”에게 기 지급된 보조금을 환수할 수 있다.

제6조(예규․지침의 적용) 산촌생태마을 운영매니저 지원사업 운영지침의 내용은 본 협약서의 일부를 구성하는 것으로 한다.

제7조(협약내용의 해석) 본 협약 내용의 해석상 이견이 있는 경우 또는 본 협약에 정하지 아니한 사항에 관하여는 관계 법령의 규정에 저촉되지 않는 범위 내에서 “갑”의 해석에 따른다.

제8조(특약사항) 산촌생태마을 운영매니저 지원사업 운영지침과 본 협약 제1조 내지 제7조에서 정한 내용의 범위 내에서 “갑”, “을”, “병”간에 별도의 특약사항을 약정하여 운영할 수 있다.

<특약사항>

※ 마을은 사용자로서 운영매니저 4대 보험료 및 퇴직급여충당금을 부담한다.

위 협약사실을 증명하기 위하여 본 협약서 3부를 작성하고 “갑”, “을”, “병”이 서명 또는 날인한 후, 각각 1부씩 보관한다.

2016년    월    일

“갑”  시장‧군수 ：            (인)

“을”  운영매니저 ：            (인)

“병”  마을대표자 ：            (인)

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

평창군은 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 참가자들의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다.

1. 개인정보 수집 및 이용주체

- 귀하께서 제출한 개인정보는 평창군이 직접 접수하고 관리하며, 향후 개인정보 관리 책임은 평창군에 있습니다.

2. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 신청자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.

- 다만, 신청서를 통해 제공받는 정보는 평창군의 2016년 임도관리원 선발에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 평창군은 공정한 심사진행을 할 수 없습니다.

- 따라서 아래 개인정보 제공에 동의하지 않는 경우 공모전 참가가 제한될 수 있습니다.

- 참가자의 동의거부 권리 및 동의거부에 따른 불이익은 아래에 제시되는 모든 동의사항에 해당됩니다.

3. 수집하는 개인정보 항목

- 성명(국문), 주소, 소속, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편 등

4. 수집 및 이용목적

- 공모전 심사의 진행 및 진행단계별 결과 등 관련 정보 안내

5. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 신청서 상에 작성하신 개인정보는 평창군의 경진대회 전 운영관리 등을 위해 활용될 예정으로 참가자의 삭제 요청 시까지 보관됩니다.

- 참가자께서는 삭제를 요청하실 경우 해당정보를 삭제합니다.

6. 개인정보 제공

- 평창군은 참가자의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

본인은 개인정보 수립 및 이용에 관한 동의를 확인하였으며 상기 내용에 동의합니다.

2016년     월      일

동 의 자  :                 (서명)

평창군수 귀중