평창군 직장운동 경기부 운영지침 일부개정예규를 다음과 같이 발령한다.

2017년   10월   13일

평  창  군  수

평창군 예규  제 208 호

평창군 직장운동 경기부 운영지침 일부개정예규

평창군 직장운동 경기부 운영지침 일부를 다음과 같이 개정한다.

제명 “평창군 직장운동 경기부 운영지침”을 “평창군 직장운동 경기부 운영 지침”으로 한다.

제1조제1항을 제목 외의 부분으로 한다.

제2조제1항을 제목 외의 부분으로 하고, 같은 조 제목 외의 부분(종전의 제1항) 중 “효율적”을 “이 지침은 효율적”으로, “체육지도자”를 “체육지도자(이하 “지도자”라 한다)”로 한다.

제3조제1항 중 “레슬링 팀과 스키(바이애슬론포함)팀”을 “레슬링팀과 스키(바이애슬론을 포함한다)팀”으로 하고, 같은 조 제2항제1호 중 “단  장”을 “단장”으로 하며, 같은 항 제3호 중 “감  독”을 “감독”으로 하고, 같은 항 제4호 중 “주  무”를 “주무”로 하며, 같은 조 제3항 각 호 외의 부분 중 “지도자는 종목별로”를 “스키팀 지도자는 감독 및 코치 각 1명 이내, 레슬링팀 지도자는”으로 하고, 같은 항 제1호 중 “레슬링”을 “레슬링팀”으로 하며, 같은 항 제2호 중 “스  키”를 “스키팀”으로 한다.

제4조제1항을 제목 외의 부분으로 하고, 같은 조 제목 외의 부분(종전의 제1항) 중 “55세 이하로”를 “60세 이하의”로, “이상인자 또는 국민체육진흥법 시행령 제9조”를 “이상인 자 또는 「국민체육진흥법 시행령」 제9조”로 한다.

제5조제1항 각 호 외의 부분 중 “군수”를 “평창군수(이하 “군수”라 한다)”로 한다.

제6조제1항을 각 호 외의 부분으로 하고, 같은 조 각 호 외의 부분(종전의 제1항) 각 호 외의 부분 중 “다음”을 “제5조에 따라 임용된 지도자 및 선수가 다음”으로 하며, 같은 조 각 호 외의 부분(종전의 제1항)제1호 중 “자”를 “때”로 하고, 같은 조 각 호 외의 부분(종전의 제1항)제2호 중 “체육지도자”를 “지도자”로, 같은 호 부터 각 호 외의 부분(종전의 제1항)제5호까지 중 “자”를 각각 “때”로 하고, 같은 조 각 호 외의 부분(종전의 제1항)제6호 중 “제출한 자”를 “제출한 때”로 한다.

제8조제4항 본문 중 “연20일”을 “연 20일”로 한다.

제9조제1항 중 “공무원 보수규정을 준용한다”를 “「공무원보수규정」을 따른다”로 하고, 같은 조 제2항제1호 중 “20호봉, 선수의 최고호봉은 7급 20호봉”을 “24호봉, 선수의 최고 호봉은 7급 21호봉”으로 하며, 같은 항 제2호 본문 중 “레슬링 팀”을 “레슬링팀”으로, “스키 팀은 3월”을 “스키팀은 4월”로 하고, 같은 항 제3호가목 중 “7호봉상당”을 “7호봉 상당”으로 하며, 같은 호 나목 중 “7급  6호봉상당”을 “7급 6호봉 상당”으로 하고, 같은 호 다목 중 “선  수”를 “선수”로, “15호봉상당”을 “15호봉 상당”으로 하며, 같은 호 라목 중 “선  수”를 “선수”로, “10호봉상당”을 “10호봉 상당”으로 하고, 같은 호 마목 및 바목을 각각 다음과 같이 한다.

마. 선수(C급) : 일반직 7급 5호봉 상당

바. 선수(D급) : 일반직 7급 1호봉 상당

제10조제1항제1호를 다음과 같이 한다.

1. 정근수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 정액급식비, 명절휴가비, 연가보상비, 직급보조비 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

제10조제1항제2호 및 제3호 중 “300천원을 지급한다.”를 각각 “300천원 지급”으로 하고, 같은 항 제4호를 다음과 같이 한다.

4. 목욕비 : 매월 지도자 및 선수에게 50천원 지급

제10조제1항제5호 중 “100천원을 지급한다.”를 “지도자 및 선수에게 100천원 지급”으로 하고, 같은 항 제6호 중 “300천원을 지급한다.”를 “300천원 지급”으로 한다.

제11조제2항 중 “잡급”을 “일용직”으로 한다.

제12조제1항 중 “레슬링 팀은 매년 1월1일, 스키 팀”을 “레슬링팀은 매년 1월 1일, 스키팀”으로 한다.

제13조제1항제1호 중 “우리군”을 “평창군”으로 한다.

제15조제1항 각 호 외의 부분 본문 중 “다음 각 호와”를 “별표 1과”로 하고, 같은 항 각 호 외의 부분 단서를 삭제하며, 같은 항 제1호부터 제4호까지를 각각 삭제하고, 같은 조 제2항 및 제3항을 각각 삭제한다.

제16조제1항을 제목 외의 부분으로 한다.

제17조제1항을 제목 외의 부분으로 하고, 같은 조 제목 외의 부분(종전의 제1항) 중 “「근로자 퇴직급여 보장법」 제8조를 준용하여”를 “「근로자퇴직급여 보장법」 제8조에 따라”로 한다.

제18조제4항 중 “「공무원 여비규정」”을 “「공무원 여비 규정」”으로 한다.

제19조제1항을 제목 외의 부분으로 한다.

제20조제1항을 제목 외의 부분으로 한다.

제21조제1항을 제목 외의 부분으로 하고, 같은 조 제목 외의 부분(종전의 제1항) 중 “회계 관계”를 “회계관계”로 한다.

별표 1을 별지와 같이 신설한다.

부칙

이 예규는 발령한 날부터 시행한다.

[별표 1]

포상금 지급 기준

구 분	1위	2위	3위	비 고
A급대회 (올림픽, 세계선수권대회)	50,000	30,000	10,000
B급대회 (월드컵대회, 아시안게임, 아시아선수권대회)	10,000	7,000	5,000
그 외의 국제대회, 전국체전	2,000	1,500	1,000	5개국 이상 국제대회
전국단위 대회	1,000	700	500	5개국 미만 국제대회 포함
※같은 대회에서 2종목 이상 입상할 경우에는 최고 입상 1종목은 포상금의 100%를 지급, 다음 종목은 50%, 3번째 종목은 25%를 지급한다. ※단체전은 제외하되 국제대회에 한해 개인전의 50%만 지급한다. ※지도자는 선수의 최고 순위 입상 포상금과 같게 지급한다. 다만, 국제대회는 50%를 지급한다. 또한, 팀에 코치와 감독이 모두 있을 경우 코치의 포상금은 감독의 50%를 지급한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
평창군 직장운동 경기부 운영지침	평창군 직장운동 경기부 운영 지침
제1조(설치근거) ① (생 략)	제1조(설치근거) (현행 제1항과 같음)
제2조(목적)① 효율적인 직장운동 경기부의 운영으로 직장체육의 활성화를 도모하고 우수한 경기력을 통하여 평창군의 홍보와 체육지도자 및 선수를 보호육성 함으로써 체육활동 인구 확대를 목적으로 한다.	제2조(목적) 이 지침은 효율적--------------------------------------------------------------------------- 체육지도자(이하 “지도자”라 한다) -------------------------------.
제3조(조직) ①평창군청의 직장운동 경기부에는 레슬링 팀과 스키(바이애슬론포함)팀을 둔다.	제3조(조직) ①------------------------ 레슬링팀과 스키(바이애슬론을 포함한다)팀--.
②직장운동 경기부의 임원은 다음과 같이 당연직으로 한다.	②--------------------------------------------.
1. 단 장 : 부군수	1. 단장 --------
2. (생 략)	2. (현행과 같음)
3. 감 독 : 종목별 지도자 2명(레슬링1, 스키1)	3. 감독 ------------------------------
4. 주 무 : 체육업무 담당주사	4. 주무 -----------------
③지도자는 종목별로 감독 또는 코치 1명을 두고 선수는 다음과 같이 한다.	③스키팀 지도자는 감독 및 코치 각 1명 이내, 레슬링팀 지도자는 --.
1. 레슬링 : 7명 이내	1. 레슬링팀 -----
2. 스 키 : 9명 이내	2. 스키팀 -------
제4조(자격)① 지도자는 만25세 이상 55세 이하로 선수경력 6년 이상인자 또는 국민체육진흥법 시행령 제9조의 자격을 갖춘 자로 하고 선수는 만18세 이상으로 선수경력 2년 이상이어야 한다.	제4조(자격) ------------------ 60세 이하의 ----------- 이상인 자 또는 「국민체육진흥법 시행령」 제9조-----------------------------------------------------------.
제5조(임용) ①지도자 및 선수는 단장의 추천으로 다음의 서류를 구비하여 심사 후 군수가 임용한다.	제5조(임용) ①--------------------------------------------------- 평창군수(이하 “군수”라 한다)--.
1. ∼ 6. (생 략)	1. ∼ 6. (현행과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)
제6조(해임)① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연 퇴직한다.	제6조(해임) 제5조에 따라 임용된 지도자 및 선수가 다음 ------------.
1. 법령을 위반하여 실형을 선고받고 그 형이 실효되지 아니한 자	1. ----------------------------------------------- 때
2. 체육지도자 및 선수로서 품위를 손상한 자	2. 지도자 --------------------------- 때
3. 경기 또는 훈련을 태만히 하거나 고의로 기피한 자	3. ------------------------------------- 때
4. 각종 경기실적이 저조하여 그 향상을 기대할 수 없다고 인정된 자	4. ------------------------------------------------- 때
5. 질병 또는 사고로 훈련 및 경기를 계속할 수 없는 자	5. ------------------------------------- 때
6. 자의에 의하여 사직원을 제출한 자	6. ------------------- 제출한 때
제8조(복무)① ∼ ③ (생 략)	제8조(복무)① ∼ ③ (현행과 같음)
④지도자 및 선수는 연20일 이내의 연가와 30일 이내의 병가를 실시할 수 있다. 다만, 훈련 또는 경기도중 사고로 인한 병가는 2개월 범위에서 연장할 수 있으며, 이외의 휴가는 주무가 단장의 결재를 받아 휴가를 실시할 수 있다.	④ --------- 연 20일 -----------------------------------------. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제9조(보수) ①지도자 및 선수에게 지급하는 기본급은 경력 및 성적에 따라 타 시ㆍ군 보수 수준을 비교하여 적용하되 그 기준은 공무원 보수규정을 준용한다.	제9조(보수) ①---------------------------------------------------------------------------------------- 「공무원보수규정」을 따른다.
②호봉 조정은 다음 각 호에 의한다.	②-------------------------.
1. 호봉 체계는 일반직 공무원에 준하고 지도자의 최고 호봉은 6급 20호봉, 선수의 최고호봉은 7급 20호봉으로 한다.	1. --------------------------------------------------- 24호봉, 선수의 최고 호봉은 7급 21호봉-------.
2. 호봉 승급은 근속년수에 따라 매년 레슬링 팀은 1월 1일, 스키 팀은 3월 1일을 기준으로 산정한다. 다만, 6개월 이하는 절사한다.	2. ------------------------ 레슬링팀---------- 스키팀은 4월 ---------------------. -----------------------.
3. 초임호봉 산정기준은 다음과 같다.	3. ------------------------.
가. 지도자(감독) : 일반직 6급 7호봉상당(승진 시 직전 호봉에서 1호봉 감하여 재 산정)	가. --------------------- 7호봉 상당------------------------------------
나. 지도자(코치) : 일반직 7급 6호봉상당	나. ----------------- 7급 6호봉 상당
다. 선 수(A급) : 일반직 7급 15호봉상당	다. 선수---------------- 15호봉 상당
라. 선 수(B급) : 일반직 7급 10호봉상당	라. 선수---------------- 10호봉 상당
마. 선 수(C급) : 일반직 7급 5호봉상당	마. 선수(C급) : 일반직 7급 5호봉 상당
바. 선 수(D급) : 일반직 7급 1호봉상당	바. 선수(D급) : 일반직 7급 1호봉 상당
제10조(수당) ①지도자 및 선수에게 다음과 같이 수당을 지급한다.	제10조(수당)①---------------------------------------.
1. 정근수당,가족수당,자녀학비보조수당,정액급식비,명절휴가비,연가보상비,직급보조비 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 준용한다.	1. 정근수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 정액급식비, 명절휴가비, 연가보상비, 직급보조비 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
2. 선수관리수당 : 매월 지도자에게 300천원을 지급한다.	2. ------------------------ 300천원 지급
3. 훈련수당 : 매월 선수에게 300천원을 지급한다.	3. ------------------- 300천원 지급
4. 목 욕 비 : 매월 50천원을 지급한다.	4. 목욕비 : 매월 지도자 및 선수에게 50천원 지급
5. 체력유지비 : 매월 100천원을 지급한다.	5. ------------- 지도자 및 선수에게 100천원 지급
6. 국가대표수당 : 국가대표로 선발된 선수에게는 매월 300천원을 지급한다.	6. ----------------------------------------- 300천원 지급
② (생 략)	② (현행과 같음)
제11조(경력가산)① (생 략)	제11조(경력가산)① (현행과 같음)
②그 밖의 공공기관(정부투자기관, 공공법인, 사립학교를 포함한다)에서 계약직, 임시직, 잡급 등 비정규 상근 인력으로 근무한 경력은 2분의 1의 범위에서 가산할 수 있다.	②------------------------------------------------------------------- 일용직 ---------------------------------------------------------.
제12조(연봉계약) ①지도자 및 선수는 전년도(스키 팀은 계약전 시즌) 각종 대회 출전 성적에 따라 보수 등급을 정한 후 근속경력을 더하여 레슬링 팀은 매년 1월1일, 스키 팀은 3월 1일 기준으로 별지 제2호서식에 따라 연봉 계약을 체결하여야 한다.	제12조(연봉계약) ①-------------------------------------------------------------------------------------------- 레슬링팀은 매년 1월 1일, 스키팀-------------------------------------------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)
제13조(급수조정) ①다음 각 호의 기준에 따라서 선수의 급수를 조정한다.	제13조(급수조정)①-----------------------------------------.
1. A급 : 국제대회(올림픽, 세계선수권, 월드컵, 아시안게임, 아시아선수권)에서 입상하여 우리군의 명예선양에 공이 많은 선수나, B급 선수로 3년 이상 활동한 자 중 그간의 경기성적이 우수한 자	1. -------------------------------------------------------------------- 평창군-----------------------------------------------------------------------------
2. ∼ 4. (생 략)	2. ∼ 4. (현행과 같음)
제15조(포상금)①국제대회 및 전국체육대회 등 전국규모의 대회 입상자에게는 예산의 범위에서 다음 각 호와 같이 포상금을 지급할 수 있다. 다만, 단체전은 제외한다.	제15조(포상금)①------------------------------------------------------------ 별표 1과 ---------------------------. <단서 삭제>
1. A급 대회(올림픽, 세계선수권대회) 입상 : 1위 50,000천원, 2위 30,000천원, 3위 10,000천원	<삭 제>
2. B급 대회(월드컵 대회, 아시안게임, 아시아 선수권대회) 입상 : 1위 10,000천원, 2위 6,000천원, 3위 2,000천원	<삭 제>
3. 제1호 및 제2호 외의 국제대회 및 전국체전 입상 : 1위 1,000천원, 2위 700천원, 3위 500천원	<삭 제>
4. 전국단위 대회 입상 : 1위 500천원, 2위 400천원, 3위 300천원	<삭 제>
②같은 대회에서 2종목 이상 입상할 경우에는 최고 입상 1종목은 포상금의 100%를 지급하고 다음 종목은 50%, 3번째 이상 종목은 25%를 지급한다.	<삭 제>
③지도자는 선수의 최고 순위 입상 포상금과 같게 지급한다. 다만, 국제대회는 50%를 지급한다.	<삭 제>
제16조(의료비 보상) ① (생 략)	제16조(의료비 보상) (현행 제1항과 같음)
제17조(퇴직금)① 평창군 직장운동 경기부에 재직하다가 퇴직하는 자는 「근로자 퇴직급여 보장법」 제8조를 준용하여 퇴직금을 지급한다.	제17조(퇴직금) ------------------------------------------- 「근로자퇴직급여 보장법」 제8조에 따라 -------------------.
제18조(훈련 및 출전)① ∼ ③ (생 략)	제18조(훈련 및 출전)① ∼ ③ (현행과 같음)
④대회출전 및 전지훈련은 예산의 범위에서 「공무원 여비규정」에 따라 실비를 지급할 수 있다.	④-------------------------------- 「공무원 여비 규정」-----------------------.
⑤ (생 략)	⑤ (현행과 같음)
제19조(피복 및 용품지급) ① (생 략)	제19조(피복 및 용품지급) (현행 제1항과 같음)
제20조(합숙소 운영) ① (생 략)	제20조(합숙소 운영) (현행 제1항과 같음)
제21조(준용)① 이 지침에서 정하지 아니한 인사 관계는 「평창군인사관리규정」, 복무관계는 「평창군 지방공무원 복무조례」, 회계 관계는 「평창군 재무회계 규칙」을 준용하고, 그 밖의 사항은 단장이 조정한다.	제21조(준용) ------------------------------------------------------------------------------------------ 회계관계-------------------------------------------------------------.